MONITOR DE TREINAMENTO

IEL MT; Cuiabá; Sur place; BRL 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assistência médica

Assistência odontológica

Cartão Adiantamento

Day Off: Folga

Aniversário

Refeição no local

Seguro de Vida

Résumé du poste

IEL MT busca Monitor de Treinamento em Cuiabá para planejar e conduzir programas de capacitação, com foco em metodologias ativas, materiais didáticos e avaliação de desempenho.

O profissional apoiará RH, ajustando conteúdos às necessidades da empresa e assegurando cronogramas, com atuação integrada a equipes multidisciplinares e foco em melhoria contínua.

Qualifications

• Formação superior em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Domínio avançado do idioma português, com excelente comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento básico em inglês para leitura de materiais técnicos.
• Habilidade para comunicação clara e didática, facilitando o aprendizado.
• Proatividade e autonomia na condução das atividades de treinamento.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da empresa.
• Flexibilidade para lidar com diferentes perfis de público e mudanças de agenda.
• Foco em resultados e melhoria contínua dos processos de treinamento.
• Experiência com ferramentas de design gráfico para criação de materiais didáticos.
• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao desenvolvimento de treinamentos.
• Certificações na área de treinamento e desenvolvimento, como Instrutor Certificado.
• Vivência em ambientes corporativos de grande porte ou multinacionais.

Responsabilités

• Aplicar treinamentos utilizando metodologias ativas para maximizar o engajamento dos participantes.
• Monitorar o desempenho dos treinandos por meio de ferramentas de avaliação e feedbacks contínuos.
• Organizar e atualizar materiais didáticos digitais e presenciais.
• Registrar e analisar dados de participação e resultados para otimizar os processos de capacitação.
• Garantir o cumprimento dos cronogramas de treinamento conforme planejamento estratégico.
• Colaborar com equipes de RH e desenvolvimento para alinhar conteúdos às necessidades organizacionais.
• Contribuir para a melhoria contínua dos programas de treinamento por meio de sugestões baseadas em dados.
• Facilitar a comunicação entre instrutores e participantes para promover um ambiente de aprendizado inclusivo.
• Impactar positivamente a capacitação dos colaboradores, fortalecendo a cultura de aprendizado.

Connaissances

Comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Autonomia

Portugês avançado

Formation

Superior completo em Pedagogia/Admin/HR

Outils

Design gráfico

Description du poste

Horário: Segunda a Sexta Feira - 07h42 -17h30, com disponibilidade para trabalho aos sábados

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Escolaridade: Superior Completo

Habilitação Ativa: Não é obrigatório

• Aplicar treinamentos utilizando metodologias ativas para maximizar o engajamento dos participantes.
• Monitorar o desempenho dos treinandos por meio de ferramentas de avaliação e feedbacks contínuos.
• Organizar e atualizar materiais didáticos digitais e presenciais para garantir a qualidade do conteúdo.
• Registrar e analisar dados de participação e resultados para otimizar os processos de capacitação.
• Garantir o cumprimento dos cronogramas de treinamento conforme planejamento estratégico.
• Colaborar com equipes de RH e desenvolvimento para alinhar conteúdos às necessidades organizacionais.
• Contribuir para a melhoria contínua dos programas de treinamento por meio de sugestões baseadas em dados.
• Facilitar a comunicação entre instrutores e participantes para promover um ambiente de aprendizado inclusivo.
• Impactar positivamente a capacitação dos colaboradores, fortalecendo a cultura de aprendizado da empresa.

Requisitos

• Formação em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
• Domínio avançado do idioma português, com excelente comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento básico em inglês para leitura e compreensão de materiais técnicos.
• Habilidade para comunicação clara e didática, facilitando o aprendizado dos participantes.
• Proatividade e autonomia na condução das atividades de treinamento.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da empresa.
• Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de público e mudanças de agenda.
• Foco em resultados e melhoria contínua dos processos de treinamento.
• Experiência com ferramentas de design gráfico para criação de materiais didáticos.
• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao desenvolvimento de treinamentos.
• Certificações na área de treinamento e desenvolvimento, como Instrutor Certificado ou similares.
• Vivência em ambientes corporativos de grande porte ou multinacionais.

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cartão Adiantamento
• Day Off: Folga
• Aniversário
• Refeição no local
• Seguro de Vida

Monitor de Treinamento em Cuiabá, MT, BR