Instrutor(a) de Treinamento

Vaganet

Curitiba

Vor Ort

BRL 60.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

Eine vollständige Bewerbung in einer Minute

Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Vale transporte
Plano de saúde
Plano odontológico
Universidade Corporativa

Zusammenfassung

Vaganet está buscando um(a) Instrutor(a) de Treinamento para desenvolver e entregar programas de capacitação. O candidato atuará com equipes internas e clientes, criando conteúdos e avaliando impactos para melhoria contínua.

O profissional terá papel central na evolução de competências e na eficiência operacional, com atuação em treinamento presencial e remoto conforme a demanda da concessionária.

Qualifikationen

  • Experiência comprovada em treinamentos corporativos.
  • Habilidade de adaptar conteúdo a diferentes perfis de aprendizagem.
  • Desenvolver materiais didáticos, apresentações e recursos multimídia.
  • Avaliar impacto dos treinamentos por métricas e feedback.

Aufgaben

  • Planejar, criar e ministrar treinamentos presenciais e online.
  • Desenvolver materiais didáticos, apresentações e recursos multimídia.
  • Avaliar impacto dos treinamentos por meio de métricas de aprendizado.
  • Colaborar com equipes para identificar gaps de conhecimento e oportunidades de desenvolvimento.
  • Manter-se atualizado sobre tendências em educação corporativa.

Kenntnisse

Treinamento corporativo
Adaptação de conteúdo
Comunicação eficaz
Trabalho em equipe

Ausbildung

Graduação em Administração, Educação, Psicologia, Comunicação ou áreas correlatas

Tools

PowerPoint
Prezi
LMS

Jobbeschreibung

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-394633@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: Administracao de marketing,Administração,Administração Hoteleira,Administração com Habilitação em Marketing,Administração com Habilitação em Marketing,Administração com habilitação em administração de empresas,Administração com Ênfase em Marketing,Administração de Empresas ênfase em marketing,Arquivologia,Bacharelado em Administração de Empresas com Habilitação em Marketing,Bacharelado em Física,Design – moda,Letras,Newton ,Tecnologia em Artes Gráficas,Tecnologia em Big Data e inteligência Analítica,Tecnologia em Comunicação Institucional,Tecnólogo em Eventos
Escolaridade: Graduação – Administracao de marketing,Administração,Administração Hoteleira,Administração com Habilitação em Marketing,Administração com Habilitação em Marketing,Adminização com habilitação em administração de empresas,Administração com Ênfase em Marketing,Administração de Empresas ênfase em marketing,Arquivologia,Bacharelado em Administração de Empresas com Habilitação em Marketing,Bacharelado em Física,Design – moda,Letras,Newton ,Tecnologia em Artes Gráficas,Tecnologia em Big Data e inteligência Analítica,Tecnologia em Comunicação Institucional,Tecnólogo em Eventos – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira, horário comercial – 08h às 18h.Sábados conforme demanda.
Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios:

  • WellHub
  • Vale transporte
  • Vale refeição
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Benefício SESC
  • Condições diferenciadas para contratação de seguros pela corretora parceira
  • Condições diferenciadas para compra de veículo próprio ou serviços, nas concessionárias do Grupo
  • Convênio farmácia
  • Parcerias com Instituições de Ensino
  • Programa de Apoio Psicológico
  • Universidade Corporativa

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Instrutor(a) de Treinamento apaixonado(a) por ensinar e por transformar conhecimento em resultados concretos. O(a) candidato(a) atuará no desenvolvimento e entrega de programas de capacitação para equipes internas e clientes, contribuindo para o crescimento de competências e a eficiência operacional.

Responsabilidades
  • Planejar, criar e ministrar treinamentos presenciais e online em metodologias de ensino adultas
  • Desenvolver materiais didáticos, apresentações, e recursos multimídia alinhados às necessidades das concessionarias
  • Avaliar o impacto dos treinamentos por meio de métricas de aprendizado e feedback
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para identificar gaps de conhecimento e oportunidades de desenvolvimento
  • Manter-se atualizado(a) sobre tendências em educação corporativa e metodologias de facilitação

Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Graduação em Administração, Educação, Psicologia, Comunicação ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em treinamentos corporativos
  • Habilidade de adaptação de conteúdo a diferentes perfis de aprendizagem
  • Domínio de ferramentas de apresentação e recursos digitais (PowerPoint, Prezi, LMS)
  • Boa comunicação verbal e escrita em português
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