Líder Técnico/Arquiteto

Minsait; Brasil; Híbrido; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transformação digital e tecnologia da informação busca um(a) Arquiteto(a) de Soluções experiente para liderar a definição e implementação de soluções inovadoras. Esta posição-chave oferece a oportunidade de trabalhar em projetos globais em um ambiente colaborativo, promovendo a autonomia técnica e a inovação. Com mais de 25 anos de presença no Brasil, a empresa é reconhecida por seu compromisso com a diversidade e inclusão, além de ser certificada como um ótimo lugar para trabalhar. Se você busca um ambiente estimulante e oportunidades de crescimento, esta é a sua chance.

Serviços

Plano de Saúde subsidiado

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Seguro de vida em grupo

Convênios para educação

Acesso a academias

Programa de Orientação Pessoal

Qualificações

• Experiência em definir e implementar soluções alinhadas à arquitetura corporativa.
• Capacidade de liderar equipes técnicas e promover inovação.

Responsabilidades

• Propor soluções aderentes à arquitetura corporativa e à estratégia do projeto.
• Acompanhar e garantir a aderência ao escopo acordado.

Conhecimentos

Arquitetura de Soluções

Liderança Técnica

Gestão de Projetos

Inovação Tecnológica

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação

Pós-Graduação em Arquitetura de Sistemas

Ferramentas

Cloud Computing

Segurança da Informação

Metodologias Ágeis

Descrição da oferta de emprego

Somos aproximadamente 50k Minsaiters no Mundo e mais de 7k Minsaiters no Brasil e estamos presentes nas maiores empresas em todos os setores. Nossa estrutura permite participar de projetos globais e proporciona um ambiente colaborativo que nos certifica em GreatPlacesToWork e planos diferenciados para Jovens Profissionais também reconhecidos pela Employers for Youth.

Vaga: Arquiteto(a) de Soluções

Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Soluções experiente, com perfil técnico e visão estratégica, para liderar a definição, implementação e sustentação de soluções alinhadas à arquitetura corporativa do cliente. Esta é uma posição-chave para garantir que as soluções técnicas estejam em conformidade com os objetivos de negócio e os padrões da organização.

Principais Responsabilidades:

Definição e Desenho de Soluções

• Propor e desenhar soluções aderentes à arquitetura corporativa e à estratégia do projeto.
• Avaliar, por meio da decomposição das necessidades de negócio, se a arquitetura proposta atende aos objetivos do projeto.
• Estabelecer novas soluções de arquitetura quando necessário, promovendo inovação e aderência técnica.

Liderança Técnica

• Atuar como referência técnica para todo o time do projeto, promovendo independência técnica em relação ao cliente.
• Suportar a equipe de desenvolvimento no dia a dia técnico e subsidiar as áreas de gestão e análise na tomada de decisões.

Gestão de Conhecimento e Ambientes

• Absorver conhecimento sobre a arquitetura, infraestrutura, padrões de desenvolvimento e ferramentas do cliente, disseminando esse conhecimento para toda a Squad.
• Montar e manter os ambientes necessários para o ciclo de vida do projeto:
• Homologação
• Pré-Produção (Beta)
• Produção
• E outros conforme necessário

Governança e Acompanhamento de Projetos

• Receber e validar projetos elaborados, analisando escopo, tecnologias, custos e prazos.
• Acompanhar e garantir a aderência ao escopo acordado, assegurando que todos os requisitos sejam cumpridos.
• Liderar a coleta de informações junto aos usuários e stakeholders.
• Garantir uma transição eficiente dos projetos para a operação, minimizando impactos.
• Modelo de contratação CLT.
• Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
• Assistência Odontológica (opcional).
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
• Vale Refeição no cartão Flash Benefícios.
• POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
• Plataforma de Saúde Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos descontado em folha de pagamento).
• Convênio com o SESC para titular e dependentes.
• Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.
• Seguro de vida em grupo.

Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura:Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.

• Step 3: Entrevista Operação 3 Entrevista Operação

Olá, somos a Minsait!

A Minsait é uma empresa do grupo Indra. Somos uma empresa de transformação digital e tecnologia da informação que oferece a seus clientes de diferentes segmentos tecnologias disruptivas e serviços especializados.

Estamos presentes em mais de 140 países, e combinamos nossa experiência em Cloud, Segurança, Payments e Phygital com a tecnologia mais inovadora para impulsionar nossos negócios, gerando um impacto positivo na sociedade. Nosso objetivo é liderar uma revolução tecnológica mais humana.

Há mais 25 anos no Brasil, somos reconhecidos por oferecer um ambiente estimulante, aprendizado contínuo, oportunidades de crescimento e mobilidade nacional e internacional para nossos talentos. Nossos mais de 7.000 profissionais espalhados de norte a sul do país, atestam nossa cultura de respeito, diversidade e inclusão.

Em 2023 conquistamos pelo terceiro ano consecutivo a certificação do Great Place to Work Institute (GPTW), que revela que as pessoas são felizes aqui, graças ao clima positivo que todos nós construímos juntos. Além disso, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Jovens Profissionais em Tecnologia, de acordo com o estudo da EFY Tech Brasil, também por três anos seguidos, além de recebermos o selo Bloomberg de igualdade de gênero, uma referência reconhecida para empresas para acompanhar seu progresso na inclusão de gênero.

Todas as vagas são abertas também para PCDs.