LIDER DE OFICINA - REAUTO CONTAGEM/MG

Grupo Lider; Contagem; On-site; BRL 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Alimentação na empresa

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Previdência privada

Job summary

Grupo Líder está buscando um supervisor de oficina para liderar a equipe de mecânicos, planejar manutenções e acompanhar a qualidade dos serviços prestados aos clientes. A posição envolve diagnóstico de falhas, gestão de recursos e melhoria contínua dos processos técnicos.

O candidato ideal possui formação técnica em mecânica automotiva, CNH B e experiência prática. Oferecemos remuneração competitiva e benefícios, com ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento dentro do grupo.

Qualifications

• Ensino Médio Completo, Desejável formação Técnica em Mecânica Automotiva.
• Conhecimento em mecânica automotiva, diagnóstico e reparo de veículos.
• CNH B e prática de direção.

Responsibilities

• Supervisionar a equipe de mecânicos, distribuindo tarefas e assegurando a eficácia na execução dos serviços e na organização da oficina.
• Elaborar planos de manutenção preventiva e corretiva, considerando os padrões e especificações do fabricante, acompanhando e orientando a execução destes planos.
• Realizar diagnósticos técnicos, identificando falhas nos veículos e propondo soluções adequadas;
• Gerenciar os recursos necessários para os serviços de manutenção, otimizando custos e prazos;
• Acompanhar os reparos realizados pela equipe, garantindo a qualidade e conformidade com os padrões estabelecidos;
• Promover treinamentos e reuniões para a capacitação para a equipe de mecânicos, mantendo-os atualizados com as novas tecnologias automotivas;
• Manter um bom relacionamento com os clientes, fornecendo informações sobre os serviços realizados e garantindo a satisfação.

Skills

Liderança

Mecânica automotiva

Diagnóstico de falhas

CNH B

Education

Ensino Médio Completo

Técnico em Mecânica Automotiva

Job description

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições:

• Supervisionar a equipe de mecânicos, distribuindo tarefas e assegurando a eficácia na execução dos serviços e na organização da oficina.
• Elaborar planos de manutenção preventiva e corretiva, considerando os padrões e especificações do fabricante, acompanhando e orientando a execução destes planos.
• Realizar diagnósticos técnicos, identificando falhas nos veículos e propondo soluções adequadas;
• Gerenciar os recursos necessários para os serviços de manutenção, otimizando custos e prazos;
• Acompanhar os reparos realizados pela equipe, garantindo a qualidade e conformidade com os padrões estabelecidos;
• Promover treinamentos e reuniões para a capacitação para a equipe de mecânicos, mantendo-os atualizados com as novas tecnologias automotivas;
• Manter um bom relacionamento com os clientes, fornecendo informações sobre os serviços realizados e garantindo a satisfação.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo, Desejável formação Técnica em Mecânica Automotiva;
• Conhecimento em mecânica automotiva, diagnóstico e reparo de veículos;
• CNH B e prática de direção.

Informações Adicionais:

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, alimentação na empresa, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Todas as ações nas empresas do grupo Líder são conduzidas de maneira a refletir a preocupação em entender e atender as necessidades de nossos clientes, em clima de respeito mútuo e amizade, que garantam nossa sobrevivência e desenvolvimento. Além disso, nossas relações com os parceiros que representamos devem se pautar pelo alinhamento com suas respectivas filosofias empresariais, garantindo a desejada contrapartida de resultados, em clima de honesta e saudável parceria, que gere crescimento recíproco.

Valorizamos o bom relacionamento, a disponibilidade e disposição para o trabalho, o espírito de integração e o sentimento de obrigação pessoal para levar a sério uma atribuição. É objetivo do grupo Líder assegurar aos colaboradores que exerçam este comportamento e a participação no sucesso do nosso negócio.

INOVAÇÃO

A atualização tecnológica é, para nós, objeto de atenção especial através de planos específicos de capacitação do pessoal, absorção de novas tecnologias e na modernização dos equipamentos. Nosso foco é pensar de forma inovadora, para garantir a qualidade dos serviços e do atendimento e assegurar uma produtividade compatível com grandes ideias e ações sustentáveis.

A história de nosso grupo é, felizmente, uma história de sucesso empresarial. Até aqui, temos nos mostrado competentes no alcance e superação dos resultados, em todos os campos: Econômico-financeiro, de tecnologia, de imagem e, sobretudo, de patrimônio Humano. Desde 1957, a empresa teve um crescimento contínuo e equilibrado, fruto de uma administração segura e competente. Hoje, o Grupo Líder, consolidado como um dos maiores grupos corporativos do país, é um conglomerado de empresas modernas e adaptadas às mudanças da economia brasileira, com diversos investimentos nos setores de comércio, indústria e serviços.

Nosso investimento em novos negócios, infra-estrutura operacional, capital humano e responsabilidade social, são condizentes com a confiança que possuímos em nosso país. E a seriedade com a qual atendemos os nossos serviços, definem bem a essência de nossa estratégia empresarial.

Entendemos que o Negócio de qualquer empreendimento é satisfazer as necessidades de seus clientes e as expectativas de seus acionistas. Nossa busca é permanente para que tenhamos os melhores resultados para a sustentabilidade dos nossos negócios.