MEC NICO DE VEÍCULOS - CVC CHEVROLET - VITÓRIA/ES

Grupo Lider

Vitória

On-site

BRL 28,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vale-transporte
Alimentação na empresa
Seguro de vida
Plano de saúde
Plano odontológico
Gympass
Previdência privada

Job summary

Grupo Líder, sediado em Vitória/ES, procura profissional para atuar em manutenção automotiva. O colaborador executará reparos, acompanhará ordens de serviço, cuidará de inspeções e controles de qualidade, além de manter comunicação eficaz com o consultor técnico e a oficina.

A vaga exige ensino médio completo, curso técnico na área, experiência prévia e CNH B, com benefícios como plano de saúde, transporte e participação no crescimento da empresa.

Qualifications

  • Requisitos: ensino médio completo e curso técnico em mecânica automotiva.
  • Experiência na função com manutenção automotiva.
  • CNH categoria B e prática de direção.
  • Conhecimentos básicos em informática.

Responsibilities

  • Executar serviços de manutenção e reparos nos veículos conforme ordem de serviço.
  • Seguir a programação do chefe de oficina e levar veículo ao pátio indicado.
  • Providenciar proteções antes de iniciar serviços e apresentar serviços adicionais ao chefe de oficina.
  • Informar ao Consultor Técnico a entrada em todas as tarefas e registrar entrega/aprovação ao final.
  • Preencher checklist de manutenção e solicitar peças quando necessário.
  • Cumprir diretrizes de garantia e manter boas práticas de segurança.

Skills

Manutenção automotiva

Education

Curso Técnico de Mecânica automotiva

Job description

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades
  • Executar serviços de manutenção e reparos nos veículos de acordo com a ordem de serviço;
  • Executar o serviço de acordo com a programação/agendamento do chefe de oficina;
  • Retirar o veículo no pátio indicado;
  • Providenciar a colocação das proteções faltantes antes de iniciar os serviços;
  • Apresentar ao chefe de oficina os serviços adicionais;
  • Informar ao Consultor Técnico a entrada em todas as tarefas executadas e baixar após o término da tarefa;
  • Efetuar os demais serviços, e havendo necessidade de serviços adicionais, informar o Consultor Técnico para orçar e contatar o cliente;
  • Preencher corretamente o checklist de manutenção;
  • Solicitar pedido de peças mediante ao conhecimento do Chefe de Oficina;
  • Cumprir as diretrizes da Garantia;
  • Solicitar peças de Garantia somente com autorização do Chefe de Oficina ou Garantista;
  • Limpar as peças usadas substituídas e entregar ao Garantista;
  • Comunicar os responsáveis nos casos de serviço paralisado;
  • Utilizar todos os equipamentos de proteção quando estiver trabalhando;
  • Realizar ações preventivas e corretivas para garantir o funcionamento do Sistema de Gestão da Qualidade e segurança do trabalho;
  • Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços.
Requisitos
  • Ensino médio completo e Curso Técnico de Mecânica automotiva;
  • Experiência na posição, com manutenção automotiva;
  • CNH categoria B e prática de direção;;
  • Conhecimentos básicos em informática.
Informações Adicionais
  • Remuneração competitiva;
  • Benefícios adicionais, como vale transporte, alimentação na empresa, seguro de vida, plano de saúde, plano odontólogico, gympass e previdência privada;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Todas as ações nas empresas do grupo Líder são conduzidas de maneira a refletir a preocupação em entender e atender as necessidades de nossos clientes, em clima de respeito mútuo e amizade, que garantam nossa sobrevivência e desenvolvimento. Além disso, nossas relações com os parceiros que representamos devem se pautar pelo alinhamento com suas respectivas filosofias empresariais, garantindo a desejada contrapartida de resultados, em clima de honesta e saudável parceria, que gere crescimento recíproco.

Valorizamos o bom relacionamento, a disponibilidade e disposição para o trabalho, o espírito de integração e o sentimento de obrigação pessoal para levar a sério uma atribuição. É objetivo do grupo Líder assegurar aos colaboradores que exerçam este comportamento e a participação no sucesso do nosso negócio.

INOVAÇÃO

A atualização tecnológica é, para nós, objeto de atenção especial através de planos específicos de capacitação do pessoal, absorção de novas tecnologias e na modernização dos equipamentos. Nosso foco é pensar de forma inovadora, para garantir a qualidade dos serviços e do atendimento e assegurar uma produtividade compatível com grandes ideias e ações sustentáveis.

A história de nosso grupo é, felizmente, uma história de sucesso empresarial. Até aqui, temos nos mostrado competentes no alcance e superação dos resultados, em todos os campos: Econômico-financeiro, de tecnologia, de imagem e, sobretudo, de patrimônio Humano. Desde 1957, a empresa teve um crescimento contínuo e equilibrado, fruto de uma administração segura e competente. Hoje, o Grupo Líder, consolidado como um dos maiores grupos corporativos do país, é um conglomerado de empresas modernas e adaptadas às mudanças da economia brasileira, com diversos investimentos nos setores de comércio, indústria e serviços.

Nosso investimento em novos negócios, infra-estrutura operacional, capital humano e responsabilidade social, são condizentes com a confiança que possuímos em nosso país. E a seriedade com a qual atendemos os nossos serviços, definem bem a essência de nossa estratégia empresarial.

Entendemos que o Negócio de qualquer empreendimento é satisfazer as necessidades de seus clientes e as expectativas de seus acionistas. Nossa busca é permanente para que tenhamos os melhores resultados para a sustentabilidade dos nossos negócios.

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