Líder de Implantação (Energy Utilities)

Schneider Electric; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

A Schneider Electric está recrutando um profissional de infraestrutura Windows para liderar implantação de sistemas em larga escala e manter ambientes corporativos globais. O candidato trabalhará com AD, GPOs, DNS, DHCP, TCP/IP e SQL Server, oferecendo suporte técnico e conduzindo workshops com equipes de TI e Operações.

É essencial experiência avançada em Windows Server, Active Directory, redes e scripting PowerShell, com inglês avançado.

Qualifications

• Experiência com Windows Server em ambientes empresariais.

Responsibilities

• Executar implantações em larga escala (50–100 servidores Windows e 50–100 Workstations) com MDT, WIM e PowerShell.
• Instalar, configurar e implantar soluções proprietárias baseadas em Windows para utilitários elétricos globais.
• Configurar infraestrutura Windows: AD, GPOs, DNS, DHCP, TCP/IP, atualizações e antivírus.
• Instalar, configurar e manter SQL Server, incluindo tuning e segurança.
• Conduzir workshops técnicos e reuniões com equipes de TI e Operações do cliente.
• Prover suporte Nível 1 para servidores, workstations, rede e SQL.
• Realizar sessões de troubleshoot remoto de forma estruturada e profissional.
• Documentar problemas, soluções e procedimentos de implantação.

Skills

Windows Server

Active Directory

DNS

DHCP

TCP/IP

PowerShell

SQL Server

English (Advanced)

Education

Microsoft Azure Administrator Associate certification

Microsoft Modern Desktop Administrator Associate certification

SQL Server DBA certification

CompTIA Network+ or Security+

Tools

MDT

WIM

Job description

Responsibilities:

• Execute large-scale deployments (50–100 Windows Servers and 50–100 workstations) using MDT, WIM and PowerShell.
• Install, configure and deploy proprietary Windows‑based solutions for major electric utilities worldwide.
• Configure Windows infrastructure: AD, GPOs, DNS, DHCP, TCP/IP, Windows Updates and antivirus.
• Install, configure and maintain SQL Server, including performance tuning and T‑SQL.
• Lead technical workshops and meetings with customer IT and Operations teams.
• Provide Level 1 support for servers, workstations, networking and SQL issues.
• Perform remote troubleshooting sessions in a structured and professional manner.
• Document technical issues, resolutions and deployment procedures.

Required:

• Experience with Windows Server in enterprise environments.
• Experience executing large-scale deployments (100+ systems).
• Strong expertise in Active Directory and Group Policies.
• Solid networking knowledge: DNS, DHCP, TCP/IP, VLANs and firewall concepts.
• Proficiency in PowerShell scripting.
• Hands‑on experience with SQL Server installation, configuration, tuning and security.
• Advanced English communication skills.

Preferred Qualifications

• SCADA, ADMS, OMS or DERMS systems.
• Understanding of industrial protocols: DNP3, Modbus, IEC 61850, ICCP.
• Familiarity with IT/OT network segmentation.
• Engineering background (Electrical Engineering preferred).
• Knowledge of cybersecurity and industry standards: NERC CIP, IEC 62351.
• Microsoft Azure Administrator Associate certification.
• Microsoft Modern Desktop Administrator Associate certification.
• SQL Server DBA certification.
• CompTIA Network+ or Security+.
• Experience working in utilities or mission‑critical systems.
• Familiarity with ITIL best practices.

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a \"inclusão\" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.