Lead architect

Netvagas; Brasil; Teletrabalho; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em soluções SaaS busca um Tech Lead / Arquiteto de Soluções para atuar remotamente. O profissional será responsável por projetar e otimizar soluções tecnológicas, garantindo escalabilidade e segurança. É essencial ter expertise em .NET e React, além de experiência em arquitetura de microservices e práticas ágeis. Esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente a eficiência e a inovação na gestão de propriedades e comunidades.

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento de aplicações em .NET (C#) e React.
• Sólida experiência em soluções SaaS multi-tenant.
• Proficiência em arquitetura de microservices e integração de API RESTful.

Responsabilidades

• Projetar soluções tecnológicas avançadas e otimizar processos de recrutamento.
• Definir e revisar a arquitetura de sistemas de recrutamento.
• Colaborar na implementação de microservices e melhorias na infraestrutura.

Conhecimentos

.NET

React

Microservices

Segurança

DevOps

Automação

Formação académica

Ciências da Computação

Engenharia de Software

Descrição da oferta de emprego

As equipes de software Hestia/eTrak têm a missão de desenvolver e aprimorar os produtos SaaS da AAM, como eTrak, ARC Central e HOA Toolkit, que facilitam a vida de associações de proprietários, administradores de imóveis e comunidades. Trabalhamos em um ambiente dinâmico, sempre buscando escalabilidade, segurança e integração perfeita com sistemas financeiros e de conformidade. Nosso desafio diário? Criar soluções inovadoras e eficientes que mantêm a AAM na liderança do mercado de gestão de propriedades e comunidades!

Como Será o Seu Dia a Dia

1. Projetar e propor soluções tecnológicas avançadas, incluindo desenvolvimento e otimização de soluções para processos de recrutamento e seleção, garantindo escalabilidade, eficiência e aderência às melhores práticas do mercado.
2. Definir e revisar a arquitetura de sistemas de recrutamento, garantindo soluções robustas, seguras e escaláveis.
3. Equilibrar decisões estratégicas de longo prazo com a necessidade de execução ágil de projetos de curto prazo.
4. Colaborar com times técnicos na implementação de microservices, integrações de API e melhorias na infraestrutura da plataforma.
5. Garantir que os processos tecnológicos suportem as necessidades operacionais de recrutamento e seleção.
6. Oferecer direcionamento técnico às equipes de desenvolvimento e DevOps, promovendo práticas ágeis e soluções inovadoras.
7. Sugerir melhorias contínuas nos processos de automação e eficiência de deployment, visando otimizar a experiência dos usuários internos e candidatos.
8. Participar de decisões estratégicas de arquitetura e tecnologia, equilibrando a visão de longo prazo da plataforma InHire com entregas rápidas e eficazes.
9. Atuar proativamente na escalabilidade e resiliência do sistema, garantindo crescimento sustentável e adaptabilidade às necessidades do negócio.

O Que Esperamos De Você

1. Expertise em .NET (C#) e React, com amplo conhecimento e experiência no desenvolvimento de aplicações baseadas nessas tecnologias.
2. Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
3. Sólida experiência no design e desenvolvimento de soluções SaaS multi-tenant, garantindo alta disponibilidade, confiabilidade e segurança.
4. Proficiência em arquitetura e desenvolvimento em microservices, incluindo segurança, escalabilidade e otimização de desempenho.
5. Experiência comprovada em .NET (C#), desenvolvimento frontend com React, e integração de API RESTful.
6. Forte domínio de estratégias de segurança, testes automatizados e metodologias ágeis (Scrum, CI/CD, DevOps).
7. Habilidade para solucionar problemas complexos, tomar decisões técnicas estratégicas e balancear trade-offs de implementação.

Requisitos Desejáveis

1. Familiaridade com Blazor/Xamarin para desenvolvimento de aplicações cross-platform.
2. Experiência com integração de IA/ML em plataformas SaaS.
3. Conhecimento em Associações de Moradores (HOAs), software de gestão imobiliária ou plataformas financeiras.
4. Experiência com arquiteturas baseadas em eventos.
5. Habilidade em liderar equipes multifuncionais e tomar decisões estratégicas de arquitetura.
6. Pós-graduação, especialização ou certificações em Gestão de Tecnologia ou Computação em Nuvem serão considerados um diferencial.

Localização e Modalidade

Arquiteto de Soluções | Cresol Confederação

Posição

Tech Lead / Arquiteto de Soluções (REMOTO)

Local

Uberlândia, Minas Gerais, Brazil