Jovem Aprendiz de Recrutamento e Seleção

xpinc; São Paulo; On-site; BRL 13,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

iFood Benefícios

Vale Transporte

Auxílio Creche

New Value

Job summary

A XP Inc. busca jovem aprendiz para apoiar o time de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a melhor experiência dos candidatos ao longo da jornada. Você participará de atividades administrativas, organização de processos seletivos e suporte ao time de recrutamento.

Essa é uma ótima oportunidade para iniciar a carreira em Recursos Humanos, desenvolver habilidades de comunicação, relacionamento com pessoas e gestão de processos em um ambiente dinâmico.

Qualifications

• Interesse em iniciar a carreira em RH, com foco em Recrutamento e Seleção.
• Cursando Ensino Médio ou início da graduação (Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas).
• Estudar no período noturno.
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.
• Conhecimento básico em Pacote Office (PowerPoint).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Facilidade para trabalhar em equipe.

Responsibilities

• Apoiar a divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento.
• Auxiliar na triagem de currículos e organização de informações dos candidatos.
• Dar suporte no agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Auxiliar na atualização de controles, relatórios e bases de recrutamento.
• Contribuir para a organização e acompanhamento dos processos seletivos.
• Interagir com recrutadores e diferentes áreas da companhia, conhecendo na prática o processo de atração de talentos.

Skills

Interesse em RH

Boa comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Excel

Education

Ensino Médio cursando / Início de graduação

Tools

Excel

Job description

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de jovens aprendizes para integrar o time de Recrutamento e Seleção , apoiando os processos de atração de talentos e contribuindo para a melhor experiência dos candidatos ao longo da jornada seletiva.

Essa é uma excelente oportunidade para quem quer iniciar a carreira em Recursos Humanos, conhecer na prática como funciona o universo de Talent Acquisition e desenvolver habilidades relacionadas à comunicação, organização, relacionamento com pessoas e gestão de processos.

No dia a dia, você irá apoiar atividades administrativas e operacionais da área, contribuindo para a organização dos processos seletivos, acompanhamento de candidatos e suporte ao time de recrutamento. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

• Interesse em iniciar a carreira na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção;
• Estar cursando o Ensino Médio ou início da graduação (Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas);
• Estudar no período noturno;
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
• Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente PowerPoint);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Facilidade para trabalhar em equipe.

Diferenciais

• Interesse por temas relacionados à atração e seleção de talentos;
• Experiência prévia (mesmo que acadêmica) com atendimento, eventos ou atividades em grupo;
• Conhecimento básico em ferramentas digitais e organização de informações;
• Participação em cursos ou conteúdos voltados para RH, recrutamento ou desenvolvimento profissional.

Desafios e Impacto

Como Jovem Aprendiz em Recrutamento e Seleção, você vai:

• Apoiar a divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Auxiliar na triagem de currículos e organização de informações dos candidatos;
• Dar suporte no agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
• Apoiar a atualização de controles, relatórios e bases de recrutamento;
• Contribuir para a organização e acompanhamento dos processos seletivos;
• Interagir com recrutadores e diferentes áreas da companhia, conhecendo na prática o processo de atração de talentos.

Você terá a oportunidade de desenvolver habilidades de comunicação, organização, relacionamento interpessoal e gestão de processos, construindo uma base sólida para atuar em Recursos Humanos e Talent Acquisition em um ambiente dinâmico, colaborativo e com grande potencial de aprendizado.

Etapas do Processo

• Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Vídeo entrevista : Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)

Licença parental

• maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche
• Vida Financeira
• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.