Vaga Exclusiva PCD | Analista de People Analytics Jr

XP, Inc.; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental: maternidade de 6 mês

Auxílio Creche

XP Visa Infinite sem anuidade

Job summary

A XP Inc. está com oportunidade na área de Gente para análises avançadas dos processos de Recrutamento e Seleção do time B2C. A posição envolve modelagem, métricas, automações e inteligência de dados para acelerar a performance do negócio.

Você trabalhará com grandes volumes de dados, SQL, Python e ferramentas como Excel avançado, Power BI e Looker Studio, traduzindo insights para áreas não técnicas. Modelos preditivos e automação serão diferenciais importantes.

Qualifications

• Vivência com análise de dados e manipulação de grandes volumes de informação.
• Conhecimento de ferramentas como Excel avançado, Power BI, Power Point, Looker Studio ou equivalentes.
• Conhecimento de SQL e noções de Python para tratamento de dados.
• Familiaridade com estruturas de banco de dados, ETL e construção de indicadores.
• Perfil analítico, estruturado, curioso e orientado a solução, com atenção a detalhes.
• Capacidade de traduzir análises técnicas em insights claros para áreas não técnicas.

Responsibilities

• Participar ativamente no processamento, validação e análise de bases de dados relacionadas aos processos de Recrutamento e Seleção do time B2C.
• Apoiar a estruturação de modelos analíticos e dashboards que suportem decisões sobre demanda, eficiência do funil e previsões de contratação.
• Trabalhar na integração de dados entre múltiplos sistemas (ATS, CRM, plataformas de aquisição B2C), propondo melhorias e implementando soluções automatizadas.
• Garantir a qualidade, governança e consistência dos dados utilizados para reportes estratégicos e operacionais.
• Contribuir na criação de análises exploratórias para identificar padrões, gargalos, comportamento de candidatos e otimizações de jornada.
• Construir rotinas de automação e scripts para tratamento e atualização de bases, aumentando eficiência do tempo.
• Atuar próximo ao time de Gente e às áreas de negócio trazendo insights acionáveis que conectem dados à performance operacional.

Skills

Análise de dados

Pensamento analítico

Foco em detalhes

Tools

SQL

Python

Power BI

Looker Studio

Excel avançado

Job description

São Paulo, SP

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Essa é uma oportunidade para pessoas com deficiência que desejam fazer parte do time da XP Inc.. Caso você não se identifique como parte esse grupo, confira nossas outras oportunidades na página de carreiras (AQUI).

Sobre a Oportunidade

Atuar na área de Gente com foco em análises avançadas dos processos de Recrutamento e Seleção do time B2C, contribuindo para decisões estratégicas através de modelagem, métricas, automações e inteligência de dados que acelerem a performance do negócio.

• Vivência com análise de dados e manipulação de grandes volumes de informação;
• Conhecimento de ferramentas como Excel avançado, Power BI, Power Point, Looker Studio ou equivalentes;
• Conhecimento de SQL e noções de Python para tratamento de dados;
• Familiaridade com estruturas de banco de dados, ETL e construção de indicadores;
• Perfil analítico, estruturado, curioso e orientado a solução, com atenção a detalhes;
• Capacidade de traduzir análises técnicas em insights claros para áreas não técnicas.

Diferenciais:

• Possui experiência com modelagem preditiva, análises de conversão, cohort, segmentação ou eficiência de funil;
• Experiência em áreas de RH;
• Tem experiência com automação de rotinas usando Python, SQL ou ferramentas de workflow;
• Conhecimento em ciência de dados e estudos de problemas de negócio;
• Familiaridade com sistemas ATS, integração de plataformas e conectores de dados.

Desafios e Impacto

• Participar ativamente no processamento, validação e análise de bases de dados relacionadas aos processos de Recrutamento e Seleção do time B2C.
• Apoiar a estruturação de modelos analíticos e dashboards que suportem decisões sobre demanda, eficiência do funil e previsões de contratação;
• Trabalhar na integração de dados entre múltiplos sistemas (ATS, CRM, plataformas de aquisição B2C), propondo melhorias e implementando soluções automatizadas;
• Garantir a qualidade, governança e consistência dos dados utilizados para reportes estratégicos e operacionais;
• Contribuir na criação de análises exploratórias para identificar padrões, gargalos, comportamento de candidatos e otimizações de jornada;
• Construir rotinas de automação e scripts para tratamento e atualização de bases, aumentando eficiência do tempo;
• Atuar próximo ao time de Gente e às áreas de negócio trazendo insights acionáveis que conectem dados à performance operacional.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.