IT Leader (Java)

Santander USA; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está buscando um IT Leader para liderar projetos desafiadores na área de seguros. O profissional será responsável pelo planejamento e entrega de soluções tecnológicas, gerenciando equipes ágeis e colaborando com diversas partes interessadas. Este papel oferece uma oportunidade única de impactar diretamente os resultados do negócio, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Com benefícios atrativos e um modelo de trabalho híbrido, essa posição é ideal para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional em um setor dinâmico.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Vale Transporte

Flex Férias

DayOff Aniversário

Parceiros de academia

Flex Working

Plataformas de treinamento

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência em liderança de times ágeis e gestão de projetos.
• Habilidades de comunicação e negociação são essenciais.

Responsabilidades

• Gerenciar e entregar projetos de software de variados tamanhos e complexidades.
• Colaborar com stakeholders para garantir a entrega eficaz dos requisitos.

Conhecimentos

Liderança de Times Ágeis

Gestão de Projetos

Comunicação

Negociação

Gerenciamento de Conflitos

Comprometimento com Resultados

Formação académica

Ensino Superior em Tecnologia da Informação

Descrição da oferta de emprego

IT Leader (Java)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️

Fazemos parte do maior banco internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.?

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Leader.

Aqui, seu papel será:

1. Atuar no time de desenvolvimento de projetos de seguros, responsável pelo planejamento, acompanhamento e entrega de projetos de software de variados tamanhos, complexidades, tecnologias e segmentos.
2. Atuar imediatamente ligado aos gerentes e superintendentes, negociando e definindo metas e prazos, controlando escopo, custo e tempo, diretamente com o gerente de contrato ou outros stakeholders.
3. Ser responsável end to end pela execução de 2 ou mais projetos BAU e pequenos projetos estratégicos, sem estar limitado a uma área específica.
4. Antecipa os impactos dos projetos em outras áreas e soluções propostas, gerenciando as melhores opções.
5. Gerenciar e avaliar resultados de análises complexas de diversos problemas.
6. Coordenar esforços a nível de time para garantir que a solução seja entregue ao cliente.
7. Colaborar com outros líderes e partes interessadas para facilitar a integração e coordenação entre equipes.
8. Acompanhar indicadores de produtividade e criar planos de ação junto ao time.
9. Gerir conflitos dentro da equipe, promovendo ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
10. Fornecer feedback e orientação individualizada para o crescimento profissional dos membros da equipe.
11. Responsável pela contratação e onboarding de novos funcionários.
12. Gerenciar os projetos do time.
13. Adquirir conhecimentos técnicos do produto e colaborar de forma multifuncional com usuários de negócios, Product Managers, Product Owners, arquitetos e engenheiros.
14. Trabalhar em estreita colaboração com o Product Owner e stakeholders para garantir compreensão e entrega eficaz dos requisitos.
15. Participar da definição da arquitetura de software e na seleção das tecnologias.
16. Preencher o ciclo de maturidade e gerenciar planos de ação.
17. Acompanhar as releases de implantação e incidentes junto ao PO.
18. Facilitar práticas ágeis, garantir adesão e promover cultura de melhoria contínua.
19. Manter-se atualizado sobre melhores práticas ágeis e tendências em engenharia de software.
20. Orientar a equipe na aplicação de processos e práticas ágeis, como planejamento de iteração, estimativas e cerimônias.
21. Fornecer suporte e remover impedimentos para facilitar colaboração e comunicação.

Requisitos Imprescindíveis:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência em liderança de times ágeis e gestão de projetos.
• Background técnico ou experiência em projetos relevantes com metodologia ágil.
• Habilidades de comunicação e negociação.
• Facilidade para trabalhar em equipe e gerenciamento de conflitos.
• Comprometimento com resultados.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em projetos de seguros.

Local de trabalho: RADAR - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro – São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição
• Convênio médico
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário
• Vale Transporte
• Flex Férias: 24 dias úteis, divididos em até 6 vezes, com direito a 4 dias úteis a cada 2 meses trabalhados
• DayOff Aniversário
• Parceiros de academia: Wellhub
• Flex Working: Modelo híbrido (2 dias Home Office, 3 dias presenciais)
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos
• Linhas de carreira e desenvolvimento profissional
• Flex Learning: incentivo a estudos para funcionários de alta performance
• Auxílio Creche
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida

#LI-Hybrid