IT Developer III (Angular/Java)

Banco Santander SA; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um IT Developer III com sólida experiência em Angular e Java. Este papel envolve o desenvolvimento de aplicações dinâmicas e escaláveis, além de colaborar na criação de APIs RESTful. Com um foco em tecnologia e inovação, você fará parte de uma equipe que valoriza a criatividade e a eficiência. A empresa oferece um ambiente de trabalho flexível, com opções de home office e um pacote de benefícios atrativo, incluindo auxílio refeição e programas de desenvolvimento profissional. Se você está pronto para um novo desafio e deseja contribuir para o sucesso de uma das maiores instituições financeiras do mundo, esta é a oportunidade ideal para você.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Vale Transporte

Flex Férias

DayOff Aniversário

Parceiros de academia

Flex Working

Plataformas de treinamento

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento backend com Java e frontend com JavaScript.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações utilizando Angular e Java.
• Criar e consumir APIs RESTful e participar de decisões de arquitetura.

Conhecimentos

Java

JavaScript

React

Angular

MySQL

PostgreSQL

SQL Server

MongoDB

Redis

APIs RESTful

CI/CD

Docker

Kubernetes

JUnit

Selenium

Git

Ferramentas

Jenkins

GitLab CI

Github

Gitflow

Descrição da oferta de emprego

IT Developer III (Angular/Java)

IT Developer III (Angular/Java)

Apply locations SAO PAULO time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id Req1443893 IT Developer III (Angular/Java) Country: Brazil

QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III (Angular/Java).

Requisitos Imprescindíveis:

1. Domínio de linguagens de programação: Backend: Java / Frontend: JavaScript (com frameworks como React, Angular);
2. Banco de dados: Relacionais (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)/Não-relacionais (MongoDB, Redis);
3. APIs e Integrações: Criação e consumo de APIs RESTful;
4. DevOps e Infraestrutura: Experiência com CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Github, Gitflow etc.);
5. Contêineres e orquestração (Docker, Kubernetes);
6. Testes e Qualidade de Código: Testes automatizados (unitários, integração, E2E), Ferramentas como JUnit, Selenium;
7. Versionamento de Código: Git (fluxo GitFlow, Pull Requests, Branching);
8. Arquitetura de Software: Padrões de design, DDD, Clean Architecture, Microserviços.

Soft Skills:

1. Participação ativa em decisões de arquitetura;
2. Comunicação clara, capacidade de traduzir requisitos técnicos para não-técnicos e vice-versa;
3. Participação efetiva em reuniões com áreas de negócio;
4. Organização para lidar com múltiplas tarefas e prazos;
5. Pensamento crítico e resolução de problemas;
6. Capacidade de analisar causas-raiz e propor soluções escaláveis;
7. Entendimento das dores do cliente/usuário e da equipe.

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

BENEFÍCIOS:

1. Auxílio refeição;
2. Convênio médico;
3. Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
4. Vale Transporte;
5. Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
6. DayOff Aniversário;
7. Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
8. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
9. Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
10. Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
11. Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
12. Auxílio Creche;
13. Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid