IT Developer III (Angular/Java)

Santander; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços digitais do Santander busca um IT Developer III para desenvolver soluções robustas em ambiente híbrido. O candidato ideal deve ter experiência em Java e JavaScript, além de competências em integração de APIs e práticas DevOps. A posição também foca em colaboração e inovação na arquitetura de software, promovendo um ambiente de trabalho flexível com benefícios que visam o crescimento profissional e bem-estar.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Vale Transporte

Flex Férias

DayOff aniversário

Parceiros de academia

Flex Working

Plataformas de treinamento

Auxílio creche

Programa Nascer e Licença Paternidade estendida

Qualificações

• Domínio de Java para backend e JavaScript (Angular) para frontend.
• Experiência com APIs, CI/CD, Docker e Kubernetes.
• Habilidade em testes automatizados e versionamento de código.

Conhecimentos

Java

JavaScript

APIs RESTful

CI/CD

Docker

Kubernetes

Testes automatizados

Git

Descrição da oferta de emprego

IT Developer III (Angular/Java)

Quem somos

A F1RST é uma empresa que faz parte do maior banco internacional do Brasil, promovendo serviços e experiências para mais de 60 milhões de clientes no ecossistema Santander. Nosso propósito é apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem, com uma cultura baseada em Pessoas, Inovação e Resultados. Somos apaixonados por tecnologia e fazemos parte do F1RST Digital Services.

Vaga: IT Developer III (Angular/Java)

Requisitos imprescindíveis:

• Domínio de linguagens de programação: Backend em Java e Frontend em JavaScript (com frameworks como React, Angular);
• Banco de dados: Relacionais (MySQL, PostgreSQL, SQL Server) e Não-relacionais (MongoDB, Redis);
• APIs e Integrações: Criação e consumo de APIs RESTful;
• DevOps e Infraestrutura: Experiência com CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Github, Gitflow);
• Contêineres e orquestração: Docker, Kubernetes;
• Testes e Qualidade de Código: Testes automatizados (unitários, integração, E2E) com ferramentas como JUnit, Selenium;
• Versionamento de Código: Git (fluxo GitFlow, Pull Requests, Branching);
• Arquitetura de Software: Padrões de design, DDD, Clean Architecture, Microserviços.

Soft Skills:

• Participação ativa em decisões de arquitetura;
• Comunicação clara, capacidade de traduzir requisitos técnicos para não-técnicos e vice-versa;
• Participação efetiva em reuniões com áreas de negócio;
• Organização para lidar com múltiplas tarefas e prazos;
• Pensamento crítico e resolução de problemas;
• Capacidade de analisar causas-raiz e propor soluções escaláveis;
• Entendimento das dores do cliente/usuário e da equipe.

Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

Benefícios:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff aniversário;
• Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid