Na capital gaúcha, Porto Alegre, situa-se há mais de 60 anos a CIBER Equipamentos Rodoviários. Fundada em 1958, a empresa foi a pioneira no desenvolvimento de usinas de asfalto, mantendo-se até os dias atuais sempre na vanguarda, lançando novas tecnologias e produtos na linha de usinas móveis.
A CIBER é uma empresa membro do WIRTGEN GROUP (A John Deere Company), um grupo internacionalmente ativo de empresas do setor de equipamentos para construção rodoviária. Além da CIBER, o grupo abrange renomadas marcas, WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, e BENNINGHOVEN, todas sediadas na Alemanha, bem como instalações de produção locais na Índia e na China.
INSTRUTOR DE TREINAMENTO TECNICO
EMPRESA:
CIBER Equipamentos Rodoviários Ltda., Porto Alegre/RS, Brazil
LOCAL DE TRABALHO:
Escritório da John Deere, Indaiatuba/SP, Brazil
Observação:
O profissional será contratado pela CIBER e atuará no escritório da John Deere em Indaiatuba/SP.
Responsabilidades e atribuições:
- Garantir a correta distribuição das informações técnicas da fábrica, capacitando a Rede de Distribuição do Grupo Wirtgen e Clientes, com foco nas inovações tecnológicas de nossos projetos e mercado, através de Fórum, Seminários e treinamentos específicos.
- Prover a formação de novos técnicos através de um processo de capacitação;
- Elaborar e seguir a ementa diária dos treinamentos ministrados sob agenda;
- Preparar e aplicar os testes de nivelamento e de final de curso;
- Desenvolver em conjunto com os gestores da área de serviço o programa anual de treinamento;
- Manter-se atualizado das novas tecnologias e processos do mercado, através de literatura técnica, revistas especializadas treinamentos etc.;
- Desenvolver testes práticos e de aplicação;
- Manter e atualizar junto ao ADM, os registros de todos os treinamentos e treinados pela área;
- Gerar reportes mensais dos treinamentos realizados;
- Executar visitas de campo em conjunto com o dealer em casos de necessidade de intervenção da fábrica para diagnóstico do problema;
- Compreender as necessidades dos clientes internos e o impacto de suas ações na sua área de atuação, para prover atualizações dos treinamentos;
- Apoiar à Fábrica com Treinamentos de movimentações de máquinas dentro da empresa;
- Identificar, analisar e interpretar situações e problemas potenciais que envolvem um conhecimento sólido e deste promover soluções que através dos treinamentos contribuam com ao manejo seguro e operação/disponibilidade com alta performance dos equipamentos;
- Suportar os gestores da área de serviços nas necessidades de treinamento para quadro técnico e clientes, evidenciando oportunidades de melhorias;
- Atuar de maneira eficaz buscando compartilhar o conhecimento adquirido permitindo a evolução do quadro técnico;
- Ministrar Treinamentos sob conceitos de Operação, Manutenção, Diagnose;
- Ministrar Treinamento sob a Segurança a ser adotada na operação dos equipamentos.
Requisitos e qualificações:
Formação acadêmica obrigatória: Técnico: Mecânica, Mecatrônica, Etetrotécnica, eletromecânica.
Conhecimentos técnicos desejáveis:
- Ensino Superior Cursando ou Completo em Engenharia: Elétrica, Mecânica, Produção e afins.
- Idioma desejável: Inglês Avançado ou fluente
- Portfólio de produtos do Grupo Wirtgen e/ou similares.
- Processos de Automação, hidráulica, pneumática, elétrica, Interpretação de desenhos técnicos mecânicos, elétricos.
Oferecemos:
- Participação nos Lucros e Resultados (PPR)
- Plano de Saúde Unimed Nacional
- Plano Odontológico
- Auxílio Farmácia
- TotalPass
- Auxílio Ótica
- Clube de Vantagens
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Restaurante sem custo para o colaborador
Etapas do Processo:
- 1: Cadastro
- 2: Teste Comportamental
- 3: Entrevista com o RH
- 4: Entrevista com o Gestor
- 5: Contratação
Pessoas com deficiência são bem-vindas em nossa empresa.