ESTAGIÁRIO DE TREINAMENTO – NÍVEL SUPERIOR

WIRTGEN GROUP; Porto Alegre; Presencial; BRL 13.000 - 20.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano de Saúde Nacional Unimed

TotalPass

Seguro de Vida

Vale Transporte

Restaurante gratuito

Descripción de la vacante

A CIBER Equipamentos Rodoviários Ltda., de Porto Alegre, busca um(a) estagiário(a) de treinamento de nível superior para atuar no escritório da John Deere em Indaiatuba, SP. O papel envolve suporte administrativo em treinamento, cadastros, organização de turmas e atividades no LMS, com possibilidade de participação de alunos em turmas presenciais, remotas e híbridas.

O candidato deve estar cursando ensino superior nas áreas indicadas, com noções básicas de Excel/PowerPoint e interesse em

Formación

• Estar cursando ensino superior em áreas correlatas.
• Conhecimento básico de Excel/PowerPoint e Pacote Office.
• Interesse em Treinamento e Desenvolvimento e em sistemas LMS.
• Inglês básico é desejável.

Responsabilidades

• Auxiliar rotinas administrativas e operacionais de Treinamento e Desenvolvimento.
• Auxiliar cadastros, controles, organização de turmas e registros no LMS.
• Preparar materiais, agendas e comunicação para turmas presenciais, remotas e híbridas.
• Consolidar dados de participação, conclusão e satisfação conforme modelos.
• Atualizar catálogos, trilhas e históricos de capacitação sob supervisão.

Conocimientos

Noções de Treinamento e Desenpenvolv.

Pacote Office

Excel básico

PowerPoint básico

Organização de documentos e registros

Comunicação escrita

Sistemas LMS

Inglês básico

Educación

Superior em andamento em Administração/ RH/ Psicologia/ Pedagogia/ Gestão de pessoas

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Na capital gaúcha, Porto Alegre, situa-se há mais de 60 anos a CIBER Equipamentos Rodoviários. Fundada em 1958, a empresa foi a pioneira no desenvolvimento de usinas de asfalto, mantendo-se até os dias atuais sempre na vanguarda, lançando novas tecnologias e produtos na linha de usinas móveis.

A CIBER é uma empresa membro do WIRTGEN GROUP (A John Deere Company), um grupo internacionalmente ativo de empresas do setor de equipamentos para construção rodoviária. Além da CIBER, o grupo abrange renomadas marcas, WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, e BENNINGHOVEN, todas sediadas na Alemanha, bem como instalações de produção locais na Índia e na China.

Estamos procurando por um

ESTAGIÁRIO DE TREINAMENTO – NÍVEL SUPERIOR

EMPRESA: CIBER Equipamentos Rodoviários Ltda., Porto Alegre/RS, Brazil

LOCAL DE TRABALHO: Escritório da John Deere, Indaiatuba/SP, Brazil

Observação: O profissional será contratado pela CIBER e atuará no escritório da John Deere em Indaiatuba/SP.

Principais Responsabilidades

Apoiar as rotinas administrativas e operacionais de Treinamento e Desenvolvimento, sob orientação direta da Gerência e de profissionais da área. Auxiliar em cadastros, controles, comunicações, organização de turmas, atualização de registros e plataformas de aprendizagem e consolidação básica de informações. Executar atividades de baixa complexidade conforme procedimentos e modelos definidos, esclarecendo dúvidas antes de agir e encaminhando desvios ou situações não previstas, sem ministrar treinamentos ou realizar atividades técnicas de campo.

Auxiliar na atualização do calendário e dos controles das ações de treinamento; Apoiar a organização de turmas presenciais, remotas e híbridas, incluindo inscrições, convites, confirmações, agendas, materiais e comunicação; Prestar atendimento administrativo inicial a participantes e direcionar dúvidas ao profissional responsável; Auxiliar em cadastros de cursos e usuários, matrículas e atualização de frequência, avaliações e certificados no LMS, mediante orientação; Organizar listas, registros e evidências de treinamento conforme padrões definidos; Apoiar a formatação, publicação e controle de versão de materiais fornecidos pelos especialistas; Atualizar planilhas e controles de fornecedores, agendas, documentos e prazos, sem realizar negociações; Apoiar a conferência administrativa de pedidos, notas fiscais, centros de custo e despesas, submetendo divergências à validação; Consolidar dados básicos de participação, conclusão e satisfação usando modelos existentes; Elaborar planilhas, relatórios e apresentações simples a partir de modelos definidos; Atualizar catálogos, matrizes, trilhas e históricos de capacitação sob supervisão; Sugerir melhorias simples nas rotinas e preservar a confidencialidade das informações.

Requisitos obrigatórios:

• Cursando Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Gestão de pessoas ou área correlacionadas;

Requisitos desejáveis:

• Noções de Treinamento e Desenvolvimento; informática e Pacote Office; Excel e PowerPoint básicos; organização de documentos, turmas e registros; comunicação escrita; interesse em aprender sistemas e plataformas LMS.
• Inglês básico

Oferecemos:

• Plano de Saúde Unimed Nacional
• TotalPass
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Restaurante sem custo para o colaborador

Etapas do Processo:

• 1: Cadastro
• 2: Teste Comportamental
• 3: Entrevista com o RH
• 4: Entrevista com o Gestor
• 5: Contratação

Pessoas com deficiência são bem-vindas em nossa empresa.