Analista de Treinamento Pleno

Tallenty RH

São José dos Pinhais

In loco

BRL 39.000 - 78.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Descrizione del lavoro

A Tallenty RH busca profissional para atuar na área de treinamento e desenvolvimento em operações logísticas em São José dos Pinhais, PR. O cargo envolve planejar, ministrar e acompanhar treinamentos de integração, operacionais e de reciclagem, além de atualizar materiais e conteúdos de apoio.

Você trabalhará com avaliações de eficácia, induzindo melhorias, controlando certificados e registros, e apoiando lideranças na identificação de necessidades de capacitação, garantindo padronização de

Competenze

  • Ensino superior completo.
  • Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint.

Mansioni

  • Planejar, organizar e ministrar treinamentos de integração e operacionais.
  • Elaborar e atualizar materiais de treinamento, apresentações e conteúdos de apoio.
  • Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de avaliações e indicadores.
  • Controlar cronogramas, listas de presença, certificados e registros.
  • Apoiar lideranças na identificação de necessidades de capacitação.
  • Garantir a padronização de processos e disseminação de melhores práticas.
  • Conduzir treinamentos presenciais e apoiar ações em plataformas digitais (EAD/LMS).
  • Assegurar cumprimento de políticas internas, normas de segurança e requisitos dos clientes.

Formazione

Ensino Superior completo

Strumenti

Excel
PowerPoint

Descrizione del lavoro

Escala: 3x2

Horários: 1º Turno: 06h00 às 18h00 2º Turno: 18h00 às 05h00

Regime de trabalho: Trabalha 3 dias e folga 3 dias; em seguida, trabalha 2 dias e folga 2 dias.

Principais Responsabilidades
  • Planejar, organizar e ministrar treinamentos de integração, operacionais e de reciclagem para colaboradores;
  • Elaborar e atualizar materiais de treinamento, apresentações, procedimentos e conteúdos de apoio;
  • Acompanhar a eficácia dos treinamentos por meio de avaliações, indicadores e feedbacks, propondo ações de melhoria contínua;
  • Controlar cronogramas, listas de presença, certificados e registros de treinamentos, garantindo a conformidade das informações;
  • Apoiar as lideranças na identificação de necessidades de capacitação e no desenvolvimento das equipes;
  • Atuar em conjunto com as áreas operacionais para garantir a padronização dos processos e a disseminação das melhores práticas;
  • Conduzir treinamentos presenciais e apoiar ações de aprendizagem em plataformas digitais;
  • Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de segurança, qualidade e requisitos dos clientes.
Requisitos Obrigatórios
  • Ensino Superior completo;
  • Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint;
Diferenciais
  • Experiência anterior com treinamento e desenvolvimento em operações logísticas, industriais ou centros de distribuição;
  • Vivência com treinamentos de integração e capacitação operacional;
  • Conhecimento em plataformas de EAD (LMS) e ferramentas de gestão de aprendizagem;
  • Experiência com avaliação de eficácia de treinamentos e indicadores de desenvolvimento;
  • Conhecimento em metodologias de treinamento e aprendizagem de adultos.
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