Instrutor de treinamento (Logistica)

Gi Group; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 41 000 - 55 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Cesta Básica

Assistência Médica e Odontológica

Resumo da oferta

Gi Group, em parceria com empresa do setor de e-commerce, contrata instrutor de treinamento (Logística) para atuação presencial em São Bernardo do Campo/SP. O contratado terá agenda das 06h às 15h48, de segunda a sexta, com remuneração de R$ 4.300,00 mensais mais benefícios.

As atividades envolvem análise de dados com Excel, treinamentos práticos (onboarding, reciclagens, AEW, ATP e Safety School) e gestão de KPIs, visando melhoria de desempenho, qualidade e compliance.

Qualificações

• Experiência na operação logística ou supervisão/analista de logística.
• Experiência com análise de KPIs.
• Excel intermediário.
• Graduação concluída.

Responsabilidades

• Análise de dados para identificação de causas de problemas e melhoria de processos.
• Condução de treinamentos práticos (onboarding, reciclagens, AEW, ATP e Safety School).
• Acompanhamento operacional no piso, corrigindo desvios em tempo real.
• Gestão de KPIs com foco em compliance, certificações, coaching e qualidade.
• Desenvolvimento de embaixadores e feedbacks 1:1 para ampliar alcance de padrões."],
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Conhecimentos

Análise de dados

Liderança

Treinamento/Capacitação

Gestão de mudanças

Formação académica

Graduação concluída

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

A Gi Group em parceria com empresa no setor de e-commerce, contrata :

Instrutor de treinamento (Logística)

Contrato: CLT

Modalidade: Presencial

Local: São Bernardo do Campo/SP

Atividades:

• Análise de dados: uso de Excel, Pareto e 5 Porquês para identificar causas de problemas e implementar melhorias.
• Treinamentos práticos: onboarding (full e pocket), reciclagens, AEW (Amazon Experience Week), ATP e Safety School.
• Acompanhamento operacional: atuação direta no piso, correção de desvios em tempo real (Bias for Action) e promoção do aprendizado por prática (learning by doing).
• Gestão de KPIs: influência em 43 indicadores, com foco em compliance, certificações, coaching, produtividade e qualidade.
• Desenvolvimento de embaixadores: seleção, treinamento (TTT), feedbacks 1:1, avaliações e reuniões periódicas para ampliar alcance e reforçar padrões operacionais
• Integração com áreas: alinhamento com Operação (Ops), Recursos Humanos (PXT) e Segurança (WHS).
• Gestão da curva de aprendizagem: acompanhamento de PPH (Packages Per Hour), identificação de gaps e planos de desenvolvimento para acelerar produtividade.
• Governança e rotina: uso do QUIP, participação em Daily Calls, WBR, auditorias mensais, relatórios de performance e planos de reciclagem.
• Padronização de processos: reforço de padrões de qualidade e segurança, criação de ambiente seguro para reporte e correção de desvios.
• Relacionamento e liderança: construção de confiança (Earn Trust), postura firme quando necessário (Have Backbone) e execução disciplinada após alinhamentos (Disagree and Commit).

Requisitos:

• Experiência na operação Logística (Pode ter atuado como supervisor ou analista de logística)
• Ter atuado com análise de KPIS
• Excel Intermediário
• Graduação concluída
• Horário de Trabalho: 06h as 15h48 – Escala Segunda a Sexta

Remuneração: 4300,00 + VR 31,00+ Cesta Básica 174,10 + Assist, Médica e ondontologica