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A Confidencial busca instrutor(a) de treinamento para planejar e conduzir programas de capacitação para equipes de atendimento. As sessões ocorrerão presencialmente e de forma remota, com foco em comunicação, empatia e resolução de conflitos.
É exigida experiência mínima de 2 anos em treinamento ou função similar, além de domínio avançado do Pacote Office para criação de conteúdos e análise de resultados. Benefícios competitivos são oferecidos.
Elaborar planos de treinamento personalizados para equipes de atendimento ao cliente. Aplicar sessões presenciais e remotas de capacitação em técnicas de comunicação, empatia, resolução de conflitos e padrões operacionais. Avaliar o desempenho dos colaboradores após os treinamentos por meio de observação, feedback estruturado e indicadores de qualidade. Desenvolver materiais didáticos, manuais de procedimentos e checklists de boas práticas para suporte contínuo às equipes.. Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas afins. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos como instrutor de treinamento, instrutor de atendimento ou função similar em ambiente corporativo. Domínio avançado do Pacote Microsoft Office, especialmente PowerPoint e Excel para elaboração de conteúdos e análise de resultados. Capacidade comprovada de organização, proatividade, planejamento estratégico de ações de desenvolvimento e adaptação a diferentes perfis de público-alvo.. Idiomas: Português. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência.