Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
DATAMED LTDA procura profissional de Inside Sales/Closer para conduzir oportunidades qualificadas até o fechamento em São Paulo, gerenciando o pipeline e negociações consultivas. Você elaborará propostas, fará follow-ups e manterá o CRM atualizado com as interações e próximas ações.
Requisitos incluem experiência em vendas B2B, domínio de CRM (preferencialmente Salesforce) e vivência com gestão de carteira.
SÃO PAULO (B. Jaguaré)
Comprometidos com a inclusão, esta oportunidade também está aberta para profissionais PCD.
Enviamos seu currículo para rh@datamedweb.com.br
Buscamos um profissional com perfil comercial, foco em fechamento de negócios e disciplina na gestão do funil de vendas. Se você possui experiência em vendas consultivas B2B, gestão de carteira e negociação de alto valor, essa oportunidade é para você!
Conduzir oportunidades qualificadas até o fechamento, garantindo a gestão eficiente do pipeline, negociações consultivas e o atingimento das metas comerciais.
REMUNERAÇÃO FIXA: Salário a combinar
PROGRAMA DE BONIFICAÇÃO: Conforme política da empresa baseada no atingimento de metas e indicadores específicos para cada categoria.
INCENTIVO VIAGEM (Área técnica): Pagamento de diária, conforme política interna da empresa.
VALE ALIMENTAÇÃO OU VALE-REFEIÇÃO: Valor diário de R$ 43,00 (com desconto simbólico de R$ 1,00).
VALE-TRANSPORTE OU AUXÍLIO COMBUSTÍVEL: Valor equivalente ao deslocamento via transporte público no trajeto casa–trabalho–casa (com desconto simbólico de R$ 1,00).
SEGURO DE VIDA: Sem custo para o colaborador.
ASSISTÊNCIA MÉDICA: Bradesco Saúde - A empresa arca com 50% do valor da mensalidade e das coparticipações. Plano extensivo aos dependentes.
CONCIERGE ASSISTÊNCIA MÉDICA: Apoio ao titular e aos dependentes do plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA: MetLife - A empresa arca com 50% do valor da mensalidade. Não possui coparticipação. Plano extensivo aos dependentes.
CONVÊNIO COM SESC (MG, SP e RJ): Benefícios relacionados à saúde, bem-estar, lazer e turismo.
PARCERIA COM SENAC: Acesso a cursos rápidos totalmente gratuitos.
Inglês: parceria educacional com a Global International School oferecendo condições especiais para colaboradores e dependentes fazerem aula de inglês.
MODELO DE TRABALHO: Presencial
TRABALHO HÍBRIDO PARA MÃES: Colaboradoras com filhos de até 2 anos poderão atuar em home office 2 vezes por semana.
HORÁRIO: Segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h (1h de intervalo para almoço).
DAY OFF: Folga no dia do aniversário do colaborador.