Hrbp Bilíngue

Manpower Staffing. (Matriz); São Paulo; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Job summary

A ManpowerGroup está anunciando uma vaga para Especialista de Recursos Humanos em São Paulo, com atuação generalista, incluindo folha de pagamento, administração de pessoal, CLT e eSocial. Você trabalhará com gestores para assegurar conformidade legal e apoiar práticas de RH.

O papel envolve recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, treinamento, clima e melhoria de processos, com inglês avançado e formação superior.

Qualifications

• Experiência na área de Recursos Humanos.
• Experiência generalista em RH.
• Conhecimento sólido em folha de pagamento, Administração de Pessoal, CLT e eSocial.
• Experiência com Recrutamento e Seleção.
• Inglês avançado (B2/C1).
• Formação: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Responsibilities

• Atuar como referência em legislação trabalhista e conformidade com leis e políticas corporativas.
• Acompanhar processos trabalhistas, consultas com advogados e acordos laborais; gerenciar folha de pagamento terceirizada e validação de admissões, desligamentos, férias e demais movimentações.
• Realizar cálculos e conferências de folha, rescisões e encargos trabalhistas; atuar com CLT e eSocial; apoiar gestão de fornecedores de RH (folha, benefícios, recrutamento e consultorias).
• Conduzir recrutamento e seleção alinhados às necessidades do negócio; apoiar iniciativas de desenvolvimento, treinamento, sucessão e retenção.
• Acompanhar temas de desempenho, feedback, engajamento, clima organizacional e melhoria de processos; apoiar auditorias internas e externas; colaborar com lideranças em iniciativas estratégicas de RH.

Skills

Recursos Humanos

RH Generalista

Gestão de prioridades

Organização

Education

Graduação completa: Psicologia / RH / Administração

Tools

eSocial

Folha de pagamento

Administração de Pessoal

Job description

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

Atuar como referência em legislação trabalhista, garantindo conformidade com as leis e políticas corporativas; acompanhar processos trabalhistas, consultas com advogados e acordos laborais; gerenciar e validar processos de folha de pagamento terceirizada, incluindo admissões, desligamentos, férias, afastamentos, horas extras, benefícios e demais movimentações; realizar cálculos e conferências de folha, rescisões e encargos trabalhistas; atuar com CLT e eSocial; apoiar a gestão de fornecedores de RH, como folha de pagamento, benefícios, recrutamento e consultorias; identificar riscos trabalhistas e implementar ações preventivas; conduzir processos de Recrutamento e Seleção alinhados às necessidades do negócio; apoiar iniciativas de desenvolvimento, treinamento, sucessão e retenção; atuar junto aos gestores em temas de desempenho, feedback, engajamento e desenvolvimento; coordenar iniciativas de clima organizacional, reconhecimento e experiência do colaborador; garantir aderência às políticas e procedimentos internos; apoiar auditorias internas e externas; monitorar indicadores de RH e implementar melhorias de processos; colaborar com lideranças em iniciativas estratégicas de RH e projetos de desenvolvimento organizacional.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Requisitos e qualificações

Experiência na área de Recursos Humanos; experiência generalista em RH; conhecimento sólido em folha de pagamento, Administração de Pessoal, CLT e eSocial; experiência com Recrutamento e Seleção; inglês avançado (B2/C1); capacidade de atuar com autonomia, organização e gestão de prioridades. Formação: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Especialista