HR Specialist

Zvh; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Equal Employment Opportunity

Reasonable Accommodations

Resumo da oferta

A Baxter Brasil procura profissional de RH para atuar como parceiro de negócios, apoiando líderes na gestão de pessoas, avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento.

Você conduzirá pesquisas de clima, grupos focais, planos de ação e coordenação de jovens talentos (aprendizes e estagiários), além de apoiar projetos internos e melhorias na área de RH.

O cargo envolve contratação de temporários, comunicação interna e alinhamento com políticas de qualidade, saúde e meio ambiente.

Qualificações

• Inglês intermediário para conversação, reuniões e treinamentos.
• Desejável espanhol como idioma adicional.
• Conhecimentos em TI (Office) e ferramentas de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro do negócio para demandas de RH e gestão de pessoas.
• Conduzir pesquisas de clima, grupos focais e planos de ação.
• Gerenciar programas de jovens talentos (aprendizes e estagiários).
• Participar de projetos internos e melhorias na área de RH.
• Consolidação de normas, políticas e indicadores da área.

Conhecimentos

Inglês intermediário

Desejável espanhol

Office

Relacionamento Interpessoal

Comunicação

Proatividade

Negociação

Trabalho em equipe

T&D

Ferramentas

Office

Descrição da oferta de emprego

This is where your work makes a difference. At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond. Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results. Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride.

Atuar como parceiro do negócio para as mais diversas demandas de RH, relacionamento com os líderes sobre melhores práticas em gestão de pessoas; participação em processos-chaves de avaliação de performance, plano de desenvolvimento e identificação de sucessores; Responsável pela gestão da Pesquisa de Clima. Condução de grupos focais e elaboração planos de ação; Coordenar os programas de jovens talentos, como jovem aprendiz e estagiários; Participar de projetos internos e implementação de planos de melhorias pertinentes a área; Elaborar comunicados internos sobre assuntos pertinentes aos funcionários da fábrica em parceria com a área de Comunicação; Assessorar as áreas requisitantes sobre estudos de promoções, enquadramentos, méritos e outros aconselhando sobre as melhores práticas; Gerenciar a contratação de temporários nas mais diversas áreas, garantindo o nível de serviço acordado; Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento, identificando tendências e necessidades de ações, levantamento de custos, conduzindo e/ou contratando programas específicos, visando propiciar a capacitação técnica e comportamental dos funcionários, bem como fornecer apoio logístico para treinamentos internos. Participar na implantação de propostas globais e regional no Brasil; Administrar e controlar informações de RH, gerenciar relatórios e indicadores da área; Prestar suporte aos níveis gerenciais nos processos voltados à gestão de pessoas, bem como atender funcionários, fornecendo esclarecimentos e informações referentes a rotina da área; Prestar suporte em projetos específicos da área (eventos, melhores empresas para se trabalhar, entre outros); Manter-se atualizado quanto às tendências e práticas de RH do mercado; Executar outras atribuições correlatas de acordo com as necessidades da área; Buscar iniciativas para promover a diversidade e inclusão na empresa; Atender auditorias / fiscalizações, prestando informações e fornecendo toda documentação solicitada; Executar outras atribuições correlatas de acordo com as necessidades da área; Contribuir na consolidação, criação e cumprimento as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa, incluindo as pertinentes ao Sistema da Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.

Habilidades

• Inglês intermediário (para conversação, participação em reuniões, treinamentos, etc.)
• Desejável espanhol
• Ferramentas de TI (Office)
• Relacionamento Interpessoal
• Comunicação
• Proatividade
• Negociação
• Trabalho em equipe
• T&D

Equal Employment Opportunity

Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.

Reasonable Accommodations

Reasonable Accommodations Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process.

No matter your role at Baxter, your talent, skills, and time has a direct impact on people's lives. Since 1931, we have been at the forefront of innovation by bringing smarter, more personalized care to patients around the world. Now, we're more determined than ever to make a lasting impact as we are redefining healthcare delivery across the care journey. Our Mission to Save and Sustain Lives motivates us as we create a culture in which each of us can succeed. This is where you belong.