Hr Associate Partner (Hr Analyst), Ats Pxt Org

Amazon Servicos De Varejo Do Brasil Ltda.; Cajamar; Presencial; BRL 70 000 - 110 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda. busca um HR Associate Partner (HR Analyst) para atuar presencialmente em Cajamar, SP, apoiando operações de RH e liderança.

O profissional será foco em análise de dados, auditorias e melhoria de processos, com ênfase em Excel e ferramentas de RH. O cargo envolve colaborar com o Business Partner de RH, manter confidencialidade de dados, orientar novos integrantes e promover práticas de inclusão no ambiente de trabalho, com visão de resultados para os

Qualificações

• Experiência de 0–3 anos em análise de dados e Excel.
• Auditor SM com olho para detalhes e exatidão de dados.
• Capacidade de identificar tendências a partir de saídas de auditoria e agregar dados de auditoria.
• Compreensão básica de estatística e dispersões; detectar padrões é um plus.
• Identificar causa raiz e trabalhar com Engenheiros/Suporte para corrigir erros.
• Criar e manter documentações de processos e orientar novos integrantes.

Responsabilidades

• Seja protagonista na criação de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.
• Atue como especialista nas ferramentas de RH, orientando colaboradores e promovendo soluções inovadoras.
• Monitorar e garantir conformidade com políticas, escalando questões críticas com agilidade.
• Aplicar empatia para resolver problemas e oferecer suporte personalizado.
• Participar da jornada de novos colaboradores, assegurando uma boa experiência de integração.
• Gerenciar dados e métricas de RH com confidencialidade.
• Colaborar com áreas diversas para melhorar processos e ferramentas.
• Ser a voz dos colaboradores e contribuir para iniciativas de engajamento.

Conhecimentos

Data analysis

Trend analysis

Root cause analysis

Attention to detail

Formação académica

Bacharelado em recursos humanos

Ferramentas

MS Excel

VBA (Excel)

Descrição da oferta de emprego

HR Associate Partner (HR Analyst), ATS PXT Org Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda. Cajamar, Sao Paulo, BRA

Descrição da vaga

• Should have 0-3 years of experience in Data Analysis and Excel
• SM auditor should have an eye for detail and data accuracy skills.
• She/he should be able to find trends based on audit output and aggregate audit data based on the audit findings. Auditor should be proficient in MS-excel functions and preferably be proficient in VBA for MS-Excel. This will help is efficient data aggregation
• Understanding of basic statistics and distributions/ability to detect patterns in data a plus.
• She/he should be able to identify root cause, work with Support Engineers/Developers to fix errors and prevent recurrence of the identified errors.
• Should be able to analyze and provide objective, actionable feedback based on the trend surfaced.
• Auditor is expected to create and maintain process documentations on an ongoing basis. She/he is also expected to mentor and help new recruits to ramp up quickly. Should be willing participator in team meetings and contribute to knowledge sharing.
• Commitment to meet Deadlines is expected as a behavior. She/he is expected to commit and deliver as expected.
• Should be able to work independently, prioritize & schedule work assignments based on deadlines.

Key job responsibilities

Esta é uma posição de tempo integral, permanente, presencial baseada em GRU8 - FBA (Cajamar, BR) e não oferece benefícios de realocação. Os candidatos devem estar localizados e legalmente autorizados a trabalhar em Brasil para serem elegíveis para consideração.

Na Amazon, trabalhamos para ser o melhor empregador do mundo.

O analista de RH (HRP) trabalha em direta colaboração com o Business Partner de Recursos Humanos e as equipes de liderança para garantir uma ótima experiência para nossos associados e gerentes.

Estamos procurando uma pessoa dinâmica e organizada para se juntar ao nosso departamento de Recursos Humanos de forma presencial na cidade de Cajamar-SP.

A Amazon está comprometida com um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. A Amazon é um empregador que oferece igualdade de

oportunidades e não discrimina com base em raça, origem nacional, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, status de veterano protegido, deficiência, idade ou outro status legalmente protegido.

Key job responsibilities

• Seja protagonista na criação de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde cada colaborador se sinta verdadeiramente valorizado.
• Atue como especialista em nossas ferramentas de RH, orientando colaboradores e promovendo a adoção de soluções tecnológicas inovadoras.
• Monitorar e garantir a conformidade com políticas e procedimentos, identificando e escalando questões críticas com agilidade.
• Utilize sua empatia e compreensão cultural para resolver problemas de forma eficaz, proporcionando suporte personalizado quando necessário.
• Faça parte da jornada dos novos colaboradores, garantindo uma experiência de integração excepcional.
• Gerencie dados e métricas de RH com precisão, mantendo os mais altos padrões de confidencialidade.
• Colabore com diferentes áreas para aprimorar constantemente nossos processos e ferramentas.
• Seja a voz dos colaboradores, monitorando o clima organizacional e contribuindo para iniciativas de engajamento.

A day in the life

Trabalhe duro. Divirta-se. Faça história.

Esse é o nosso slogan, e nós o mantemos. Portanto, à medida que continuamos a crescer, precisamos trabalhar da forma mais inteligente e eficiente possível para apoiar todos os membros da nossa equipe.

O Assistente de Recursos Humanos fornece suporte à liderança em uma variedade de tarefas. Nessa função, você ajudará a impulsionar os associados de forma positiva e engajada, apoiando a equipe de RH e Operações, bem como os colaboradores do armazém como representantes de RH da linha de frente do nosso Armazem.

About the team

A missão de Recursos Humanos na Amazon é criar um ambiente de trabalho para os Amazonians poderem inventar em nome dos clientes.

BASIC QUALIFICATIONS

• Experience working in a customer-facing role
• Experience in MS Office, with an emphasis on Excel
• Bachelor's degree or above in human resources
• Experience managing and coaching team members

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Experience in oral and written communication in English

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers.

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