Analista de Recursos Humanos Sr

VALOR RH; Cajamar; Presencial; BRL 58 000 - 69 000; Tempo integral

Resumo da oferta

VALOR RH está contratando Analista de RH Sênior para a operação CEVA da Amazon em Cajamar. Salário de R$ 5.700,00, horário administrativo e atuação em vaga prioritária.

Principais atividades incluem atuação estratégica nos subsistemas de RH, recrutamento de alto volume e fechamento de processos desde alinhamento de perfil até admissão. Experiência sólida em RH e legislação trabalhista são desejáveis.

Qualificações

• Ensino Superior completo.
• Experiência sólida e generalista em RH.
• Experiência em R&S de alto volume.
• Vivência em operações logísticas, industriais ou de grande volume.
• Conhecimento de legislação trabalhista.
• Pacote Office intermediário.
• Desejável ADP.
• Perfil hands-on, visão sistêmica, senso de urgência e foco em resultados.

Responsabilidades

• Atuação estratégica nos subsistemas de RH.
• Gestão de indicadores de RH.
• Atendimento e suporte estratégico aos gestores.
• Interface com órgãos públicos, sindicatos, terceiros, clientes e colaboradores.
• Atuação em audiências trabalhistas e fiscalizações.
• Suporte em temas trabalhistas e gestão de pessoas.
• Treinamento e Desenvolvimento.
• Integração, desenvolvimento e retenção.
• Atuação forte em Recrutamento e Seleção de alto volume, incluindo vagas operacionais e estratégicas.
• Condução dos processos seletivos desde o alinhamento do perfil até a admissão.

Conhecimentos

RH estratégico

Recrutamento em alto volume

Gestão de indicadores

Senso de urgência

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Pacote Office intermediário

ADP

Descrição da oferta de emprego

ANALISTA DE RH SR. – 1 VAGA ( PRIORIDADE)

Salário: R$ 5.700,00

Horário: Administrativo

Local: Operação CEVA – Amazon Cajamar

VR: em validação.

Principais responsabilidades:

• Atuação estratégica nos subsistemas de RH;
• Gestão de indicadores de RH;
• Atendimento e suporte estratégico aos gestores;
• Interface com órgãos públicos, sindicatos, terceiros, clientes e colaboradores;
• Atuação em audiências trabalhistas e fiscalizações;
• Suporte em temas trabalhistas e gestão de pessoas;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Integração, desenvolvimento e retenção;
• Atuação forte em Recrutamento e Seleção de alto volume, incluindo vagas operacionais e estratégicas;
• Condução dos processos seletivos desde o alinhamento do perfil até a admissão.

Requisitos:

• Ensino Superior completo;
• Experiência sólida e generalista em RH;
• Experiência em R&S de alto volume;
• Vivência em operações logísticas, industriais ou de grande volume;
• Conhecimento de legislação trabalhista;
• Pacote Office intermediário;
• Desejável ADP;
• Perfil hands-on, visão sistêmica, senso de urgência e foco em resultados.