Head of Project Management

Volvo Group; Curitiba; Presencial; BRL 300 000 - 460 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Seguro de vida

PLR – Participação nos lucros

Previdência privada

Auxílio creche

Vale refeição/alimentação

Transporte da empresa

Resumo da oferta

O Volvo Group Brasil procura um gerente de Projetos e Escritório de Negócios para liderar o portfólio de Engenharia de Manufatura e apoiar a execução da agenda estratégica. O papel envolve industrialização, transformação, REMAN+, economia circular e governança de CAPEX e P&D.

Requer liderança de equipes, experiência em gestão de portfólio, domínio de Lean Manufacturing e inglês avançado. Oito ou mais anos na área com foco em manufatura é desejável.

Qualificações

• Bacharelado em engenharia ou área relacionada.
• Pós-graduação ou certificação PMP é vantagem.
• Experiência de 10 anos em gestão de projetos, preferencialmente na indústria.
• Experiência no setor automotivo/heavy-duty é desejável.
• Pelo menos 3 anos em liderança de pessoas.
• Conhecimento sólido de Lean Manufacturing.
• Proficiência em inglês (avançado).
• Conhecimento de espanhol é desejável.

Responsabilidades

• Liderar a equipe e desenvolver competências, engajamento, inclusão e sucessão.
• Conduzir governança do Project & Business Office e do portfólio de Manufacturing Engineering.
• Governar investimentos em CAPEX e P&D, com business cases e gestão de benefícios.
• Conduzir transformação estratégica, REMAN+, economia circular e iniciativas de sustentabilidade.
• Representar Engineering em comitês locais e globais, alinhando stakeholders.
• Conduzir mudanças organizacionais e melhoria de governança e processos.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de portfólio

Liderança de mudanças

Inglês avançado

Lean Manufacturing

Formação académica

Bacharelado em engenharia

Pós-graduação ou PMP

Descrição da oferta de emprego

O transporte está no centro da sociedade contemporânea. Imagine usar de sua experiência para propor soluções de transporte e infraestrutura sustentáveis para o futuro. Se você busca fazer a diferença em escala global, trabalhando com tecnologias de última geração e times colaborativos, então podemos ser a combinação perfeita!

Role Overview

As Project and Business Office Manager, you will lead the Manufacturing Engineering project portfolio and support the execution of the organization’s strategic agenda. The role covers industrialization and transformation projects, REMAN+ and Circular Economy programs, as well as CAPEX and R&D investment governance. You will be accountable for portfolio prioritization, value realization, organizational development, and stakeholder alignment, translating business strategy into execution and sustainable results.

Our Commitment

At Volvo do Brasil, we believe that diverse perspectives, experiences, and talents strengthen our ability to develop solutions that create prosperity for society. We are committed to fostering an inclusive workplace grounded in equal opportunities, and we encourage people with disabilities (PwDs) to apply for all our job opportunities.

Key Responsibilities

• People Leadership and Organizational Development: Lead, coach, and develop a high-performing team, strengthening critical competencies, individual development, engagement, accountability, inclusion, and succession planning.
• Project Office and Portfolio Governance: Lead the Project & Business Office and govern the Manufacturing Engineering project portfolio, ensuring clear priorities, effective resource allocation, risk management, and successful delivery of strategic and industrialization initiatives.
• Investment and Value Management: Govern CAPEX and R&D investments, including business case development, financial follow-up, prioritization, and benefits realization, ensuring measurable and sustainable business value.
• Strategic Transformation and Circularity: Drive the Manufacturing Engineering Master Plan and lead transformation, REMAN+, Circular Economy, and sustainability initiatives that support competitiveness and operational excellence.
• Stakeholder and Global Network Management: Represent Manufacturing Engineering in local and global steering committees and leadership forums, influencing decisions, securing alignment, and promoting collaboration and best-practice sharing across the global network.
• Change and Organizational Effectiveness: Lead organizational change and continuously improve governance, processes, resource utilization, and project management practices to enhance business performance.

To Do That, It Is Important That You Have

• Bachelor’s degree in engineering or a related field.
• An advanced degree or PMP certification is considered an advantage.
• At least 10 years of project management experience, preferably in manufacturing.
• Experience in the automotive or heavy-duty vehicle industry is highly desirable.
• At least 3 years of experience in a people leadership role.
• Strong knowledge of Lean Manufacturing.
• Full professional proficiency in English.
• Professional proficiency in Spanish is considered a plus

It Is Also Important That You Have

• Strong leadership, communication, and stakeholder management skills, with the ability to influence local and global stakeholders.
• Proven ability to lead and develop high-performing teams, strengthen critical competencies, and support succession planning.
• Strong portfolio and project management capabilities, including the leadership of complex cross-functional initiatives and competing priorities.
• Experience in CAPEX and R&D investment governance, including business cases, prioritization, financial management, risk management, and benefits realization.
• Strategic and business-oriented mindset, with the ability to translate long-term objectives into priorities, roadmaps, and investment decisions.
• Strong analytical and problem-solving skills, using data to support decisions, performance management, and continuous improvement.
• Ability to lead change, challenge the status quo, and identify innovative solutions and business opportunities.
• High level of integrity, ownership, adaptability, and focus on customers, value creation, and results.

This selection process will be conducted with the support of Manu Mourão Consulting

At Volvo do Brasil, we value the candidate experience and collaborate with approved partners to ensure a professional selection process aligned with our values. We reaffirm our commitment to protecting the personal data of all participants, in full compliance with the Brazilian General Data Protection Law (LGPD). Our goal is to provide a safe and respectful experience at every stage of the process.

What We Offer To You

Health and Well-being for You and Your Family

• Medical and dental insurance plans;
• On-site medical clinic;
• Pharmacy assistance program;
• Reimbursement for corrective lenses (ophthalmology);
• Sick leave assistance;
• Childcare allowance;
• Special education allowance;
• Extended maternity and paternity leave.

Meals

• Meal and food vouchers and on-site meals (depending on work location).

Transportation

• Company-provided shuttle transportation.

Financial Security

• Profit Sharing Program (PLR);
• Private pension plan – Vikingprev;
• Life insurance.

Convenience And Quality Of Life

• Volvo Association Club;
• Access to a wellness app with partner gyms and fitness studios.
• * Benefits are granted in accordance with legal eligibility requirements and internal company policies.

Valorizamos sua privacidade de dados e, portanto, não aceitamos inscrições por correio ou e-mail.

Quem Somos e No Que Acreditamos

Estamos comprometidos em moldar o futuro das soluções de transporte eficientes, seguras e sustentáveis. Cumprir nossa missão cria inúmeras oportunidades de carreira para talentos nas marcas e entidades líderes do grupo.

Candidatar-se a este trabalho oferece a oportunidade de se juntar ao Volvo Group. Todos os dias, você trabalhará com algumas das mentes mais brilhantes e criativas em nosso campo para poder deixar nossa sociedade em melhores condições para a próxima geração. Somos apaixonados pelo que fazemos e prosperamos em trabalho em equipe. Somos quase 100.000 pessoas unidas em todo o mundo por uma cultura de cuidado, inclusão e empoderamento.

A Divisão Trucks Technology & Industrial contrata profissionais que saibam trabalhar em equipe e que estejam prontos para gerar um impacto real nos clientes. Nossas equipes descentralizadas atuam perto dos clientes, com agilidade e autonomia, para construir aquilo de que eles realmente precisam. Junte-se a nós para colaborar em tecnologias inovadoras e sustentáveis que redefinem a forma como projetamos, construímos e entregamos valor. Traga sua curiosidade, sua expertise e sua energia colaborativa e, juntos, transformaremos ideias ousadas em soluções concretas para nossos clientes e contribuiremos para um amanhã mais sustentável.