Head Financeiro

Sunne; Fortaleza; On-site; BRL 500,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Recesso remunerado (após 1 ano de azi)

Cartão de benefícios flexíveis (Ifood)

Acesso a uma rica biblioteca de livros

Acesso a diversos eventos

Pixversário ;)

Cultura horizontal e inclusiva

Dress Code flexível

Escritório disponível 24h

Programa de Bonificação por Indicação

Job summary

A Sunne, startup Cearense de energia, busca líder financeiro estratégico para integrar Controladoria, Tesouraria, FP&A e Governança Financeira. Você garantirá saúde financeira, previsibilidade de caixa, informações de qualidade e suporte ao CEO na tomada de decisões.

Desenvolverá modelagens para investimentos, estruturas de captação e acompanhará KPIs financeiros e operacionais, conectando performance à estratégia de negócio. Presencial no Nordeste, com atuação próxima à liderança executiva.

Qualifications

• Experiência sólida em Finanças, FP&A, Controladoria ou áreas correlatas.
• Experiência em posições de liderança.
• Domínio de planejamento financeiro, forecast, fluxo de caixa e modelagem financeira.
• Experiência com Business Plan e processos de fundraising/capitalização.
• Conhecimento de Unit Economics e indicadores financeiros.
• Excel/Google Sheets avançado e conhecimento em ferramentas de BI.
• Perfil estratégico, analítico, hands-on e orientado a resultados.
• Disponibilidade para atuar presencialmente.

Responsibilities

• Liderar as frentes de Controladoria, Tesouraria, FP&A e Governança Financeira.
• Garantir qualidade e confiabilidade das informações contábeis, fiscais, financeiras e gerenciais.
• Conduzir o planejamento financeiro, budget e rolling forecast, com visão de curto, médio e longo prazo.
• Desenvolver modelagens financeiras para novas usinas, investimentos e captações.
• Gerenciar caixa e liquidez com visão de 13 semanas a 3–5 anos.
• Acompanhar contas a pagar/receber, crédito e cobrança e caixa.

Skills

Finanças

FP&A

Controladoria

Liderança

Forecast

Tools

Excel/Google Sheets

BI tools

Job description

Buscamos uma pessoa para liderar a área financeira de forma estratégica e integrada, conectando Controladoria, Tesouraria, FP&A e Governança Financeira.

Essa pessoa será responsável por garantir saúde financeira, previsibilidade de caixa, qualidade das informações, eficiência dos processos e suporte à tomada de decisão, atuando próxima ao CEO e à liderança executiva.

Procuramos alguém com visão de negócio, capacidade de gestão e forte domínio financeiro, que consiga transformar dados em cenários, direcionamentos e decisões estratégicas para o crescimento da empresa.

Principais atividades

• Liderar as frentes de Controladoria, Tesouraria, FP&A e Governança Financeira;
• Garantir a qualidade e confiabilidade das informações contábeis, fiscais, financeiras e gerenciais;
• Conduzir o planejamento financeiro, Budget e Rolling Forecast, com visão de curto, médio e longo prazo;
• Desenvolver modelagens financeiras para novas usinas, investimentos, expansão e captações;
• Gerenciar o caixa e a liquidez da empresa, com visão de 13 semanas, 12 meses e 3 a 5 anos;
• Acompanhar Contas a Pagar, Contas a Receber, Crédito e Cobrança e Caixa, garantindo eficiência e controle;
• Estruturar e acompanhar Unit Economics e KPIs financeiros e operacionais;
• Desenvolver Business Plans e modelos financeiros para processos de fundraising;
• Estruturar dashboards e análises financeiras para suporte às decisões do CEO e Conselho;
• Liderar a agenda de governança financeira, compliance, riscos e auditoria;
• Identificar riscos, oportunidades e desvios, propondo planos de ação para melhoria de performance e sustentabilidade financeira;
• Atuar como parceiro estratégico das demais áreas, conectando performance financeira e estratégia de negócio.

Requisitos

• Experiência sólida em Finanças, FP&A, Controladoria ou áreas correlatas;
• Experiência em posições de liderança;
• Domínio de planejamento financeiro, forecast, fluxo de caixa e modelagem financeira;
• Experiência com Business Plan e processos de fundraising/captação;
• Conhecimento de Unit Economics e indicadores financeiros;
• Excel/Google Sheets avançado e conhecimento em ferramentas de BI;
• Perfil estratégico, analítico, hands-on e orientado a resultados;
• Disponibilidade para atuar presencialmente.

Diferenciais (Não eliminatórios)

• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
• Vivências em softwares uso de ferramentas de IA para finanças;
• Experiência em empresas de tecnologia, startups ou negócios em expansão;
• Experiência com modelagem financeira de usinas ou projetos de investimento;
• Conhecimento em ferramentas de automação e análise de dados;
• Vivência em processos de captação de recursos, relacionamento com investidores;
• Experiência com relacionamento com investidores e Conselho.

O que você vai encontrar por aqui...

• Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
• Cartão de benefícios flexíveis (Ifood)
• Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
• Acesso a diversos eventos
• Pixversário ;)
• Cultura horizontal e inclusiva
• Dress Code flexível

Etapas do processo seletivo

• Hunting / inscrição
• Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
• Teste técnico +Entrevista com o gestor da área
• Entrevista com o diretor responsável

  Startup do setor de energia que provê o acesso a uma energia limpa e renovável sem investimento.

  Somos uma startup genuinamente cearense, atuando no setor de energia e busca facilitar o acesso a uma energia limpa e renovável sem investimento.

  Somos a energytech com melhor resultado no Nordeste, atualmente estamos presentes em mais de 13 estados e temos mais de 60 Sunners fazendo a diferença e inovando todos os dias.

  Trabalhamos a ODS 7 - Energia Limpa e Acessível, da Agenda 2030. Esperamos que, em breve, essa seja a realidade de muitas pessoas!

  Vem com a gente tornar o mundo um local ainda melhor!

  Nossa missão

  Ser um catalisador na transição energética, melhorando a forma como as pessoas consomem e se relacionam com energia.

  Queremos impactar o máximo de pessoas e empresas através das nossas soluções de economia e acessibilidade.

  Aqui na Sunne tudo está relacionado a ENERGIA, por isso nosso código de cultura não seria diferente!

  E - Experiências que encantam

  N - Nosso norte é o cliente

  E - Entregar resultados e curtir a jornada

  R - Raízes sustentáveis

  A - Aprendizagem contínua

  O que você vai encontrar por aqui…

  • Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)

  Sim, depois de 1 ano de empresa, você terá 30 dias de recesso a sua disposição.

  • Cartão de benefícios flexíveis (Ifood)

  O fato de ser benefício flexível permite que você gaste em restaurantes, supermercados, farmácias, posto de gasolina, ifood, streamings e mais!

  Academia na palma da sua mão, de acordo com o seu plano escolhido você terá acesso a diferentes academias e serviços em todo o Brasil para poder usufruir.

  • Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais

  Graças ao nosso pilar de aprendizagem contínua, acreditamos na evolução constante. Por isso, investimentos em bibliotecas, leitura é um hábito muito importante e enriquecedor.

  • Acesso a diversos eventos

  Eventos relacionados ao ecossistema de inovação, startups e também específicos de alguns setores. Geralmente conseguimos cortesias, descontos ou pagamos se acharmos que faz sentido a pessoa participar daquele momento!

  Temos uma incrível rede de networking. Sabemos que trocando experiências com outras pessoas que vivem realidades semelhantes é muito importante durante a nossa jornada, por isso incentivamos essa troca entre startups.

  • Pixversário ;)

  No seu aniversário, que tal ganhar um pix de presente?! hehe

  • Cultura horizontal e inclusiva;

  Apesar de existir uma hierarquia necessária para organização da empresa, todo mundo tem acesso a todo mundo. Desde de estagiários aos C-Levels. Além disso, inclusão é palavra de ordem. Não aceitamos nenhum tipo de discriminação.

  • Dress Code flexível;

  Apesar de termos camisas da empresa, elas não são fardamentos. Você pode escolher como se vestir ao vir para o escritório porém temos algumas regrinhas para que seja mantida a postura profissional.

  • Escritório disponível 24h;

  Estamos localizados em uma região central e muito bem localizada. Sabemos que em alguns momentos é necessário passar um pouco do horário ou então chegar mais cedo para realização de determinada atividade, por isso o nosso escritório funciona 24h.

  • Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes.

  Aqui, ao indicar clientes que fechem contrato, você ganha comissão! Afinal, quem não quer economizar um percentual na conta de energia todo mês?

  Etapas do processo seletivo:

  Bom, se curtiu o que leu até aqui, que tal participar do nosso PS??

  Para que você saiba como ele vai funcionar, colocamos abaixo as etapas:

  1. Hunting / inscrição

  2. Bate Papo com o time de Pessoas e Cultura

  3. Entrevista com o gestor da área + teste técnico

  4. Entrevista com o diretor responsável

  5. Envio da proposta

  Lembrando que todas as etapas são eliminatórias!

  Além disso, qualquer dúvida pode falar com a gente pelo linkedin ou então mandar um email [e-mail]