Analista de Operações

Sunne; Fortaleza; Sur place; BRL 33 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Recesso remunerado

Cartão de benefícios flexíveis (Ifood)

Wellhub

Acesso à biblioteca de livros

Networking com startups

Résumé du poste

A Sunne está buscando um profissional capaz de otimizar a distribuição de créditos de energia e articular a interface entre usinas, concessionárias e clientes. O candidato ideal atuará com analítica de dados, treinamento de equipes e melhoria de processos para garantir eficiência e compliance.

É necessário estágio em Administração ou Engenharias, experiência com Excel e visão de solução de problemas. A posição exige atuação presencial na região, com modelo PJ e oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

• Atuar ou ter atuado em empresa da área de energia.
• Ensino superior em andamento em Administração, Engenharias ou áreas correlatas.
• Conhecimento Intermediário Excel.
• Visão de resolução de problemas e foco no cliente.
• Trabalho em equipe e empatia.
• Disponibilidade para atuação presencial.

Responsabilités

• Garantir eficiência na distribuição de créditos de energia para os consumidores da Sunne.
• Orquestrar a interação entre usinas, concessionárias e beneficiários nos procedimentos técnicos e administrativos.
• Promover o uso das plataformas internamente, dando treinamento e capacitação.
• Desenvolver e operacionalizar atividades administrativas e trâmites legais com as concessionárias de energia.
• Atuar com a resolução de problemas nas Concessionárias de Energia.
• Elaborar e/ou validar análises de dados sobre faturamento e injeção de crédito aos clientes e geradores.
• Realizar apresentação de resultados internamente para os setores, com análise de cenários e propostas de ações para busca de melhorias.

Connaissances

Excel intermediário

Trabalho em equipe

Autogerenciamento

Empatia

Formation

Graduação em Administração/Engenharia (em andamento)

Outils

CRM

Pacote Office

Banco de Dados (básico)

Description du poste

Quem estamos procurando?

Uma pessoa apaixonada por resolução de problemas e criação de fluxos e processos, comprometida, persistente e que sempre busca formas criativas de realizar melhorias nas atividades.

Principais atividades

• Garantir eficiência na distribuição de créditos de energia para os consumidores da Sunne;
• Orquestrar a interação entre usinas, concessionárias e beneficiários nos procedimentos técnicos e administrativos;
• Promover o uso das plataformas internamente, dando treinamento e capacitação;
• Desenvolver e operacionalizar atividades administrativas e trâmites legais com as concessionárias de energia;
• Atuar com a resolução de problemas nas Concessionárias de Energia;
• Elaborar e/ou validar análises de dados sobre faturamento e injeção de crédito aos clientes e geradores;
• Realizar apresentação de resultados internamente para os setores, com análise de cenários e propostas de ações para busca de melhorias.

Requisitos

• Atuar ou ter atuado em empresa da área de energia, ou graduando em eng. elétrica / energias renováveis;
• Ensino superior em andamento em Administração, Engenharias ou áreas correlatas;
• Conhecimento Intermediário Excel;
• Enxergar problemas como oportunidades de solução;
• Gostar de trabalhar em equipe;
• Ser empático com as dores e necessidades da empresa e olhando para o cliente;
• Gostar de aprender e ter foco nos objetivos;
• Disponibilidade para atuação presencial;
• Habilidade para autogerenciamento e organização, com capacidade para gerenciar eficientemente o tempo e as atividades diárias.

Diferenciais (Não eliminatórios)

• Ter atuado em uma startup ou em um time de crescimento rápido;
• Ter participado de Empresa Júnior;
• Ter atuado com Concessionárias de Energia;
• Ter trabalhos com Energia Solar;
• Conhecimento de softwares de CRM;
• Conhecimento básico em Banco de Dados.

O que você vai encontrar por aqui...

• Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
• Cartão de benefícios flexíveis (Ifood)
• Wellhub
• Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
• Acesso a diversos eventos
• Networking com outras startups
• Pixversário ;)
• Cultura horizontal e inclusiva;
• Dress Code flexível;
• Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes.

Modelo de Contratação

• PJ.

Etapas do processo seletivo

1. Hunting / inscrição
2. Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
3. Teste técnico
4. Entrevista com o gestor da área
5. Entrevista com o diretor responsável
6. Envio da proposta