Consultor de Gestão de Mudanças I

Auren-98aa1abb; São Paulo; Hybrid; BRL 112,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeitório / VR

Plano Médico

Previdência Privada

Remuneração Variável

Convênio com Academias

Flexibilidade de horários

Modelo híbrido de trabalho

Job summary

Auren Energia, líder em geração de energia renovável, busca um(a) Consultor(a) de Gestão de Mudanças para atuar no time de Pessoas, com atuação híbrida no centro corporativo de Pinheiros, SP.

Você conduzirá gestão de mudança em projetos estratégicos, elaborando planos de mudança, engajando stakeholders e promovendo treinamentos para adoção de novos processos e culturas. Espera-se formação superior, visão analítica e atuação autônoma.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Psicologia, Engenharia, Economia ou correlatas.
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Negócios ou correlatas.
• Vivência em projetos de gestão da mudança.
• Certificações em Change Management são desejáveis.
• Vivência em desenvolvimento organizacional.

Responsibilities

• Conduzir a gestão de mudança em projetos estratégicos, de tecnologia ou reestruturação.
• Elaborar e executar planos integrados de mudança com mapeamento de stakeholders e comunicação.
• Desenvolver capacitações e suporte para agentes de mudança nas equipes.
• Desenvolver e monitorar indicadores de adoção da mudança.
• Mapear e fortalecer a rede de agentes de mudança e promover alinhamento cultural.

Skills

Capacidade analítica

Influenciar stakeholders

Análise de dados

Visão de negócio

Autonomia

Education

Formação superior em Administração

Formação superior em Psicologia

Formação superior em Engenharia

Formação superior em Economia

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no time de pessoas como Consultor de Gestão de Mudanças.

• Conduzir a gestão de mudança em projetos estratégicos, de tecnologia ou de reestruturação da companhia, aplicando metodologias estruturadas para garantir a adoção de novos processos, sistemas e comportamentos;
• Elaborar e executar planos integrados de mudança, contemplando análise de impactos, mapeamento e engajamento de stakeholders, plano de comunicação de mudança, prontidão organizacional e mitigação de riscos;
• Desenvolver capacitações sobre ferramentas e suporte para que exerçam o papel de agentes ativos e visíveis da mudança frente às suas equipes;
• Desenvolver e monitorar indicadores e métricas de adoção da mudança, utilizando dados para avaliar a eficácia das ações de GMO e subsidiar tomadas de decisão da liderança;
• Mapear e fortalecer a rede de agentes de mudança da companhia, promovendo o alinhamento cultural, a colaboração e o engajamento contínuo em diferentes níveis hierárquicos.
• Desenvolver, implementar e gerenciar programas corporativos de DHO, tais como Programas de Desenvolvimento, aceleração de talentos, integração e programas de formação técnica/comportamental;
• Atuar como parte dos ciclos estratégicos de DHO, incluindo os processos de Gestão de Desempenho, Ciclo de Gente e Pesquisas de Clima e Engajamento;
• Atuar em parceria com Business Partners (BPs) de Pessoas no diagnóstico de necessidades das áreas de negócio, propondo soluções estruturadas de DHO;
• Conduzir diagnósticos organizacionais contínuos, conectando temas de clima, engajamento e cultura com as necessidades de evolução e transformação do negócio;
• Análise de dados para identificar tendências de desenvolvimento, lacunas de competências e subsidiar decisões estratégicas relacionadas à evolução do capital humano.
• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas correlatas;
• Vivências em projetos de gestão da mudança; Desejável certificações deChange Management.
• Vivência em temas de desenvolvimento organizacional.
• Capacidade de influenciar stakeholders, conduzir discussões estratégicas e atuar com elevada autonomia;
• Forte capacidade analítica, visão de negócio e experiência na utilização de indicadores de pessoas para tomada de decisão;

Local de Trabalho - Centro Corporativo - Pinheiros/SP (Híbrido)

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!

• Step 3: Entrevista Equipe de Seleção 3 Entrevista Equipe de Seleção

A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

• -Geraçãodeenergia100%renovávelcomescala;
• - Capacidade instalada de 8,8 GW;
• - Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
• - Ampla carteira de clientes, que movimentou4,1 GW em 2023;
• - Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
• - Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
• - Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;
• - Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;
• - Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;
• - Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:

Funcionais

• - Alimentação: refeitório, VR ou VA;
• - Plano Médico e Odontológico;
• - Previdência Privada;
• - Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
• -Convênio com Academias.

Desenvolvimento profissional e humano

• - Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais aAurenfaz parte;
• - Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
• - Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)

Se tudo faz sentido para você, vem serAurencom a gente!

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