Global de Operações — Liderança

TOIAH; Curitiba; Hybrid; BRL 350,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Bônus por performance

Plano de benefícios abrangente

Autonomia estratégica

Job summary

A TOIAH procura um líder visionário para a posição global de Operações, responsável por impulsionar a excelência operacional em escala mundial e pela otimização de processos para eficiência sustentada.

O profissional gerenciará equipes multiculturais, acompanhará KPIs, controlará orçamentos e assegurará conformidade com regulações, com viagens internacionais frequentes. O cargo oferece autonomia estratégica e pacote de benefícios.

Qualifications

• Experiência comprovada em liderança de operações globais, com foco em crescimento rápido.
• Gestão de equipes multifuncionais e multiculturais, com desenvolvimento de talentos.
• Capacidade de otimizar processos, gerenciar projetos e aplicar metodologias ágeis.
• Inglês fluente (escrita e conversação) é mandatório; outros idiomas são diferenciais.

Responsibilities

• Definir e implementar estratégias operacionais globais, alinhadas aos objetivos de negócio.
• Liderar equipes em fusos horários e culturas diferentes.
• Monitorar KPIs e implementar melhorias com ações corretivas.
• Gerenciar orçamentos de operações, controlando custos e recursos.
• Assegurar conformidade com regulamentações locais e internacionais.
• Promover inovação e melhoria contínua nos fluxos de trabalho.
• Colaborar com Produto, Tecnologia e Vendas para execução integrada.

Skills

Liderança de operações globais

Gestão de equipes multifuncionais

Metodologias ágeis

Análise de dados

Fluência em inglês

Education

MBA / Especialização em Operações

Tools

ERP

Job description

Sobre a Vaga

Buscamos um líder visionário para a posição de Global de Operações, responsável por impulsionar a excelência operacional em escala global. Este profissional estratégico será fundamental para otimizar processos, garantir a eficiência e a escalabilidade de nossas operações em diferentes mercados.

Responsabilidades

• Definir e implementar estratégias operacionais globais, alinhadas aos objetivos de negócio e às particularidades de cada região.
• Liderar e desenvolver equipes de operações multidisciplinares em diferentes fusos horários e culturas.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), identificando oportunidades de melhoria contínua e implementando ações corretivas.
• Gerenciar orçamentos de operações, controlando custos e garantindo a otimização de recursos.
• Assegurar a conformidade com regulamentações locais e internacionais, bem como com as políticas internas da empresa.
• Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua, buscando as melhores práticas do mercado para otimizar fluxos de trabalho.
• Colaborar estreitamente com outras áreas da empresa, como Produto, Tecnologia e Vendas, para garantir uma execução integrada e eficiente.

Requisitos

• Experiência comprovada em liderança de operações em nível global, preferencialmente em empresas de rápido crescimento.
• Sólida vivência na gestão de equipes multifuncionais e multiculturais, com foco em desenvolvimento de talentos.
• Habilidade demonstrada em otimização de processos, gestão de projetos e implementação de metodologias ágeis.
• Fluência em inglês (escrita e conversação) é mandatório; conhecimento de outros idiomas será um diferencial.
• Capacidade analítica apurada para tomada de decisões baseadas em dados e métricas.
• Disponibilidade para viagens internacionais frequentes.

Diferenciais Desejáveis

• Posto-graduação ou MBA em áreas relacionadas a Gestão de Operações, Negócios Internacionais ou Supply Chain.
• Experiência com implementação de sistemas ERP e outras ferramentas de gestão de operações.
• Conhecimento aprofundado de mercados emergentes e suas particularidades operacionais.
• Certificações em Lean Six Sigma ou outras metodologias de otimização de processos.

O que Oferecemos

• Oportunidade de atuar em uma posição estratégica com impacto global e grande autonomia.
• Pacote de remuneração competitivo, incluindo bônus por performance e plano de benefícios abrangente.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com foco em inovação e aprendizado contínuo.
• Plano de desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento dentro da organização.