Gestor de Território

Legrand Pharma; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale refeição

Seguro de vida

Resumo da oferta

A Legrand Pharma busca um Gestor de Time de Vendas para liderar e desenvolver a equipe, garantindo alta performance e atingimento de metas.

O profissional treinará a equipe, conduzirá reuniões regulares, analisará indicadores de desempenho e proporá ações para melhorar resultados, com disponibilidade para viagens.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
• Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho.
• Proatividade, dinamismo e foco em resultados.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Liderar e gerenciar o time de vendedores para alta performance e metas.
• Treinar e desenvolver a equipe de vendas.
• Realizar reuniões de alinhamento de estratégias e resultados.
• Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas e propor soluções.
• Participar do recrutamento de novos membros para o time de vendas.
• Avaliar o desempenho com feedbacks e planos de desenvolvimento.
• Analisar KPIs de vendas e identificar oportunidades de melhoria.
• Propor ações de vendas para alcançar objetivos.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Análise de dados

Capacidade de motivar

Foco em resultados

Proatividade

Formação académica

Ensino Superior Completo (com áreas elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração)

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Gestor de Time de Vendas altamente qualificado para liderar e desenvolver nossa equipe de vendedores. Se você tem habilidades de liderança, é orientado a resultados e possui experiência em gestão de equipes, queremos conhecê-lo!

Responsabilidades

• Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas;
• Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua;
• Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados;
• Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes;
• Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas;
• Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual;
• Analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria;
• Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos.

Requisitos e qualificações

• Carteira de motorista B;
• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas;
• Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho;
• Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe;
• Disponibilidade para viagens;
• Poder de mobilização e execução;
• “Espirito jovem, com muita energia”;
• Proatividade e foco em resultados;
• Ensino Superior Completo (cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração);
• Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência;
• Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza).

Informações adicionais

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Seguro de vida;