Gerente de área

EasyHire; Linhares; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Resumo da oferta

A EasyHire, em Linhares, Espírito Santo, busca um Gerente de Vendas proativo para gerenciar a equipe de vendas, impulsionar resultados e desenvolver parcerias estratégicas com clientes industriais. O candidato ideal deve ter experiência em vendas técnicas, habilidades de negociação e formação superior completa.

A função requer 90% do tempo em campo, supervisionando uma equipe engajada e controlando despesas e KPIs. Oferecemos um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Experiência em vendas externas e gestão de equipe é essencial.
• Necessário bom nível de habilidades de negociação.

Responsabilidades

• Responsável pelos resultados de vendas da Equipe.
• Supervisionar vendedores e promover vendas.
• Gerenciar despesas e indicadores da equipe.
• Realizar recrutamento e treinamento de vendedores.

Conhecimentos

Habilidades de negociação

Experiência em vendas técnicas

Gestão de equipe

Experiência em vendas externas

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional proativo e orientado para resultados, responsável por impulsionar vendas e desenvolver parcerias estratégicas com clientes industriais.

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, comissionamento agressivo e oportunidades de crescimento. Excelentes habilidades de negociação e experiência em vendas técnicas são essenciais. Venha fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil!

Reportando a(ao) Gerente de Vendas, terá as seguintes responsabilidades principais:

• Responsável pelos resultados de vendas da Equipe, de acordo com as metas e KPIs de vendas da companhia.
• Responsável pela Gestão da Área, explorando seu potencial de faturamento.
• Supervisionando um grupo de vendedores engajados em promover vendas e fornecer os produtos da companhia aos clientes almejando aumentar a participação de mercado.
• Controle de despesas da equipe, roteiro, e todos os indicadores da equipe.
• Recrutamento, Treinamento e desenvolvimento de vendedores.
• Acompanhamento de vendedores no campo mensalmente. (90% do tempo em campo).
• Coordenação junto aos vendedores, oferecendo feedback para o desenvolvimento do mesmo através de diálogos.
• Responsável pelo turn over, tendo como objetivo a retenção de pessoas.
• Planejar e conduzir teleconferências e reuniões periódicas.

Requisitos

• Experiência em vendas em rota/externo.
• Experiência com o canal varejo
• Formação superior completa.
• Experiência com gestão de equipe.
• Possuir disponibilidade para trabalhar em rota na região de São Paulo - Zona Leste