Gestor de Recursos Humanos

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma Family Office com 15 anos de atuação está buscando um(a) especialista em Recursos Humanos, responsável pela reestruturação e transformação cultural da área. O(a) profissional deverá ter experiência em Departamento Pessoal, com conhecimento em plataformas como Mereo e Sólides, atuando de forma consultiva e estratégica. A oportunidade é 100% presencial no Itaim Bibi e a empresa oferece CLT, benefícios, e bônus.

Serviços

CLT + benefícios

Auxílio combustível

Estacionamento

Bônus

Qualificações

• Experiência prática nas rotinas de Departamento Pessoal.
• Atuação operacional sólida com potencial para cargos gerenciais.
• Perfil hands-on e comprometido com a transformação da área de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Reestruturar a área de Recursos Humanos como uma área estratégica.
• Supervisionar a rotina de Departamento Pessoal: folha de pagamento, admissão, demissão e férias.
• Atuar consultivamente junto aos gestores e acompanhar iniciativas de Gente & Gestão.

Conhecimentos

Proatividade

Habilidades de comunicação

Visão estratégica

Capacidade de atuação consultiva

Organização

Ferramentas

Mereo

Sólides

Sistema EXE

Descrição da oferta de emprego

• Operar plataformas como Mereo e Sólides.
• Vivência em ambientes de mudança e crescimento organizacional.

Sobre nosso cliente

Family Office com 15 anos de atuação.

Descrição

• Reestruturar a área de Recursos Humanos, reposicionando-a como uma área estratégica e geradora de valor.
• Apoiar a liderança no fortalecimento da governança, contribuindo com iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional, meritocracia e gestão de desempenho.
• Atuar de forma consultiva junto aos gestores, identificando oportunidades de melhoria nos processos e no clima organizacional.
• Implementar e acompanhar iniciativas de Gente & Gestão, plano de sucessão e comunicação interna.
• Ser responsável pelos processos de recrutamento e seleção, relações trabalhistas, gestão de conflitos e desenvolvimento de pessoas.
• Participar ativamente da transformação da empresa, sendo um agente de mudança com perfil hands-on.
• Atuar na supervisão da rotina de Departamento Pessoal: coordenação e controle de folha de pagamento, encargos, obrigações acessórias, cálculos, lançamentos de informações no sistema EXE, processos de admissão, demissão, rescisões, férias e homologações, além da emissão de relatórios conforme demanda.
• Acompanhar contratos relacionados à área de RH, temas de Segurança do Trabalho, auditorias e questões trabalhistas junto aos advogados terceirizados da empresa.
• Operar plataformas como Mereo e Sólides.

Perfil desejável

• Buscamos um(a) profissional com atuação operacional sólida e potencial para crescimento em cargos gerenciais.
• É fundamental ter experiência prática nas rotinas de Departamento Pessoal e conhecimento técnico em plataformas como Mereo, Sólides e sistema EXE.
• Proatividade, capacidade de atuação consultiva, visão estratégica, organização e habilidades de comunicação são essenciais.
• Perfil hands-on, com senso de dono e comprometido com a transformação cultural e estrutural da área de Recursos Humanos.
• Reestruturar a área de Recursos Humanos, reposicionando-a como uma área estratégica e geradora de valor.
• Apoiar a liderança no fortalecimento da governança, contribuindo com iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional, meritocracia e gestão de desempenho.
• Atuar de forma consultiva junto aos gestores, identificando oportunidades de melhoria nos processos e no clima organizacional.
• Implementar e acompanhar iniciativas de Gente & Gestão, plano de sucessão, e comunicação interna.
• Ser responsável pelos processos de recrutamento e seleção, relações trabalhistas, gestão de conflitos e desenvolvimento de pessoas.

O que está sendo ofertado

• CLT + benefícios + auxílio combustível + estacionamento + bônus.
• 100% presencial no Itaim Bibi.