Gestor comercial area da saude bairro do tatuape sp

NetVagas; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um gerente de vendas dinâmico para liderar estratégias comerciais e fortalecer o relacionamento com os clientes. Você será responsável por supervisionar e motivar a equipe de vendas, definindo metas e acompanhando indicadores de performance. Além disso, terá a oportunidade de desenvolver estratégias que visam o crescimento sustentável da empresa. Se você possui habilidades de liderança e uma paixão por vendas, essa é a chance de fazer a diferença em um ambiente desafiador e gratificante.

Qualificações

• Experiência prévia em vendas e gestão de equipes comerciais.
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.

Responsabilidades

• Gestão e desenvolvimento das estratégias de vendas e relacionamento com clientes.
• Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Resolução de conflitos

Técnicas de vendas

Análise de mercado

Formação académica

Formação superior em Engenharia

Formação superior em Administração

Formação superior em Gestão de pessoas

Ferramentas

Ferramentas de CRM

Softwares de gestão

Análise de dados

Descrição da oferta de emprego

Responsável pela gestão e desenvolvimento das estratégias de vendas e relacionamento com clientes, visando aumentar a receita e garantir a satisfação dos clientes.
Define metas, acompanha indicadores de performance, analisa o mercado e propõe soluções para o crescimento sustentável da empresa.

Gestão da Equipe:
Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas.
Definir metas individuais e coletivas, monitorando o desempenho da equipe.
Realizar reuniões periódicas para avaliar resultados e promover o desenvolvimento contínuo da equipe.

Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:
Criar, implementar e monitorar estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa.
Analisar o mercado e a concorrência para identificar novas oportunidades de negócios.
Planejar campanhas promocionais e ações comerciais para fidelizar clientes e atrair novos.

Gestão de Relacionamento com Clientes:
Identificar e prospectar novos clientes, além de manter e expandir os relacionamentos com clientes existentes.
Garantir a satisfação dos clientes por meio de um atendimento eficaz e soluções rápidas.
Negociar contratos, condições comerciais e prazos com clientes de diferentes segmentos.

Análise de Indicadores:
Acompanhar e analisar os principais indicadores de performance, como volume de vendas, taxa de conversão e ciclo de vendas.
Realizar relatórios periódicos sobre o desempenho da área comercial, propondo ações corretivas quando necessário.

Requisitos:
Formação superior em Engenharia, Administração, Gestão de pessoas e áreas correlatas.
Experiência prévia em vendas e gestão de equipes comerciais, preferencialmente no setor de atuação da empresa.
Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e análise de mercado.
Habilidade de liderança, comunicação e resolução de conflitos.
Familiaridade com ferramentas de CRM, softwares de gestão e análise de dados.
Disponibilidade para viagens (se necessário).

Regime: PJ
Remuneração: Valor fixo + Premiações por resultado