Coordenador (a) de Vendas- Holding de Franquias área da Saúde - Bairro do Tatuapé (SP)

Grupo Velas; São Paulo; Presencial; BRL 50.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de franquias de saúde busca um Coordenador de Vendas dinâmico e estratégico. Nesta função, você será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias comerciais e garantir a satisfação dos clientes. Se você possui experiência em vendas, habilidades de liderança e está pronto para impulsionar resultados em um ambiente desafiador, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a uma equipe que valoriza o crescimento e a excelência, e faça a diferença no mercado de saúde.

Serviços

Premiações por resultado

Flexibilidade de horários

Oportunidade de viagens

Qualificações

• Experiência em vendas e gestão de equipes comerciais, preferencialmente no setor da saúde.
• Habilidade em liderar, comunicar e resolver conflitos com eficácia.

Responsabilidades

• Gestão e desenvolvimento de estratégias de vendas para aumentar a receita.
• Supervisionar e motivar a equipe de vendas, definindo metas e monitorando desempenho.
• Análise de indicadores de performance e elaboração de relatórios periódicos.

Conhecimentos

Técnicas de vendas

Negociação

Análise de mercado

Liderança

Comunicação

Resolução de conflitos

Formação académica

Formação superior em Engenharia

Formação superior em Administração

Formação superior em Gestão de pessoas

Ferramentas

Ferramentas de CRM

Softwares de gestão

Análise de dados

Descrição da oferta de emprego

Coordenador (a) de Vendas - Holding de Franquias área da Saúde - Bairro do Tatuapé (SP)

Join to apply for the Coordenador (a) de Vendas - Holding de Franquias área da Saúde - Bairro do Tatuapé (SP) role at Grupo Velas - Holding de Franquias.

Responsável pela gestão e desenvolvimento das estratégias de vendas e relacionamento com clientes, visando aumentar a receita e garantir a satisfação dos clientes.

Define metas, acompanha indicadores de performance, analisa o mercado e propõe soluções para o crescimento sustentável da empresa.

Gestão Da Equipe

Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas.
Definir metas individuais e coletivas, monitorando o desempenho da equipe.
Realizar reuniões periódicas para avaliar resultados e promover o desenvolvimento contínuo da equipe.

Desenvolvimento De Estratégias Comerciais

Criar, implementar e monitorar estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa.
Analisar o mercado e a concorrência para identificar novas oportunidades de negócios.
Planejar campanhas promocionais e ações comerciais para fidelizar clientes e atrair novos.

Gestão De Relacionamento Com Clientes

Identificar e prospectar novos clientes, além de manter e expandir os relacionamentos com clientes existentes.
Garantir a satisfação dos clientes por meio de um atendimento eficaz e soluções rápidas.
Negociar contratos, condições comerciais e prazos com clientes de diferentes segmentos.

Análise de Indicadores

Acompanhar e analisar os principais indicadores de performance, como volume de vendas, taxa de conversão e ciclo de vendas.
Realizar relatórios periódicos sobre o desempenho da área comercial, propondo ações corretivas quando necessário.

Requisitos

Formação superior em Engenharia, Administração, Gestão de pessoas e áreas correlatas.
Experiência prévia em vendas e gestão de equipes comerciais, preferencialmente no setor de atuação da empresa.
Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e análise de mercado.
Habilidade de liderança, comunicação e resolução de conflitos.
Familiaridade com ferramentas de CRM, softwares de gestão e análise de dados.
Disponibilidade para viagens (se necessário).

Regime PJ
Valor fixo + Premiações por resultado.