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Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para liderar a equipe de vendas e desenvolver estratégias comerciais. O candidato ideal terá a responsabilidade de supervisionar e motivar a equipe, definir metas e monitorar indicadores de performance. Além disso, será fundamental analisar o mercado para identificar novas oportunidades e garantir a satisfação dos clientes através de um atendimento eficaz. Se você é apaixonado por vendas e possui habilidades de negociação e liderança, esta é a oportunidade perfeita para você fazer a diferença em um ambiente de crescimento sustentável.
Responsável pela gestão e desenvolvimento das estratégias de vendas e relacionamento com clientes, visando aumentar a receita e garantir a satisfação dos clientes.
Define metas, acompanha indicadores de performance, analisa o mercado e propõe soluções para o crescimento sustentável da empresa.
Gestão da Equipe:
Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas.
Definir metas individuais e coletivas, monitorando o desempenho da equipe.
Realizar reuniões periódicas para avaliar resultados e promover o desenvolvimento contínuo da equipe.
Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:
Criar, implementar e monitorar estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa.
Analisar o mercado e a concorrência para identificar novas oportunidades de negócios.
Planejar campanhas promocionais e ações comerciais para fidelizar clientes e atrair novos.
Gestão de Relacionamento com Clientes:
Identificar e prospectar novos clientes, além de manter e expandir os relacionamentos com clientes existentes.
Garantir a satisfação dos clientes por meio de um atendimento eficaz e soluções rápidas.
Negociar contratos, condições comerciais e prazos com clientes de diferentes segmentos.
Análise de Indicadores: Acompanhar e analisar os principais indicadores de performance, como volume de vendas, taxa de conversão e ciclo de vendas.
Realizar relatórios periódicos sobre o desempenho da área comercial, propondo ações corretivas quando necessário.