Gerente Sênior de Marca - Portfolio

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de bens de consumo está em busca de um líder visionário para gerenciar sua estratégia de portfólio e marca. Com um forte compromisso com a responsabilidade social e a sustentabilidade, esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo. O candidato ideal terá mais de 8 anos de experiência em gestão de marcas, habilidades interpessoais excepcionais e uma mentalidade estratégica. Se você é apaixonado por impulsionar o crescimento sustentável e criar campanhas impactantes, essa é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Vale alimentação/refeição

Vale bem-estar

Descontos em produtos

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Estacionamento

Previdência privada

Gympass

Auxílio-creche

Qualificações

• Mínimo de 8 anos de experiência sólida em gestão de marcas.
• Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de navegar ambientes dinâmicos.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia de portfólio e desenvolvimento de visão de longo prazo.
• Gerenciar marca, comunicação, eventos e posicionamento cultural.

Conhecimentos

Gestão de Marcas

Gestão de Portfólio

Habilidades Interpessoais

Mentalidade Estratégica

Criatividade

Formação académica

Graduação Completa

Descrição da oferta de emprego

• Liderar a estratégia de portfólio, incluindo visão de longo prazo.
• Gerenciar marca, liderando sua comunicação, eventos e posicionamento cultural.

Sobre nosso cliente

Você tem interesse em atuar em uma empresa global, com marcas reconhecidas e um forte compromisso com a responsabilidade social, inclusão e sustentabilidade?

Estamos buscando um perfil para atuar em uma companhia britânica de bens de consumo, com presença em mais de 180 países e reconhecida por seu portfólio de marcas premium, que fazem parte de momentos de celebração em todo o mundo.

Descrição

• Liderar a estratégia de portfólio, incluindo o desenvolvimento da visão de longo prazo (5 anos) e dos planos de negócios anuais;
• Gerenciar marca, liderando sua comunicação, eventos e posicionamento cultural com base em insights do consumidor, tendências de mercado e contexto competitivo;
• Conduzir o planejamento anual, assegurando alinhamento com os principais motores de crescimento, objetivos financeiros, ganho de participação de mercado e consistência das entregas de marca;
• Colaborar com agências criativas, equipes globais e locais, Customer Marketing, Insights de Mercado e Inovação para desenhar e executar planos integrados (Mídia, Cultura, Ativação, On-Trade, Off-Trade e Eventos);
• Liderar, desenvolver e inspirar a equipe de Brand, promovendo uma cultura colaborativa, inclusiva e de alta performance.

Perfil desejável

• Mínimo de 8 anos de experiência sólida em gestão de marcas;
• Experiência comprovada com gestão de portfólio, engajamento de múltiplos stakeholders, liderança de marca mainstream e gestão de pessoas;
• Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de navegar ambientes dinâmicos e complexos;
• Forte capacidade de execução, com foco em priorização e organização de demandas;
• Ownership - entrega consistente e resiliência frente a desafios;
• Mentalidade estratégica com visão de longo prazo e habilidade para impulsionar crescimento sustentável em portfólios complexos;
• Alto senso de responsabilidade, autonomia e comprometimento com resultados;
• Criatividade e foco no consumidor, com histórico de campanhas e ativações de destaque;
• Agilidade para adaptar-se a mudanças, mensurar impacto e extrair aprendizados com foco em melhoria contínua;
• Graduação completa;
• Inglês avançado (comunicação verbal e escrita).

O que está sendo ofertado

Remuneração compatível com as empresas do mesmo segmento no mercado.

Benefícios

• Vale alimentação/refeição;
• Vale bem-estar (usável em farmácias, cinemas, Amazon, entre outros);
• Descontos e créditos para compra de produtos da companhia;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Estacionamento;
• Previdência privada (com contribuição adicional da empresa);
• Gympass;
• Licença maternidade/paternidade de 6 meses (com uso flexível até o 1º ano da criança);
• Auxílio-creche (crianças até 6 anos);
• Auxílio material escolar (a partir dos 6 anos).

Local: Vila Olímpia - São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias de home office)