GERENTE PREVENCAO DE PERDAS

Construtoragrp; Maringá; On-site; BRL 56,000 - 100,000; Full time

Job summary

A Construtoragrp está buscando um líder para gerir a equipe de prevenção das filiais, desenvolver processos e auditar a execução, além de treinar equipes em processos de perdas. O contato envolve monitorar auditorias e negociar inventários com empresas terceirizadas.

O profissional acompanhará inventários, estabelecer metas de índices de perdas, realizar visitas às unidades e apresentar relatórios à diretoria.

Qualifications

• Adaptação e flexibilidade
• Análise crítica
• Assertividade
• Capacidade de dar e receber feedback
• Capacidade de gerenciar conflitos
• Capacidade empreendedora
• Comprometimento
• Comunicação
• Conduta Ética
• Cultura da qualidade
• Gestão do conhecimento
• Negociação/Persuasão
• Orientação para Resultados
• Planejamento/Organização
• Proatividade / Iniciativa
• Produtividade
• Relacionamento Interpessoal / Trabalho em Equipe
• Senso de Urgência / Gerenciamento do tempo
• Tomada de decisão
• Trabalhar sob pressão
• Visão Estratégica/Sistêmica
• Experiência de 1 a 2 anos

Responsibilities

• Liderar e realizar a gestão da equipe de prevenção das filiais.
• Desenvolver processos e auditar a execução.
• Realizar treinamentos referente a processos de perdas.
• Monitorar e acompanhar auditorias.
• Negociar datas e valores dos inventários realizados, com as empresas terceirizadas.
• Acompanhar inventários realizados nas filiais.
• Mensurar e criar metas para os índices de perdas das filiais.
• Realizar visitas nas unidades.
• Apresentar para diretoria os índices de perdas das filiais.
• Desenvolver e manter atualizado os planos de ações das filiais.
• Realizar, monitorar e auditar planejamentos e desenvolvimento de processos nos setores.
• Atender os clientes internos e externos com excelência, prestando informações.
• Auxiliar nas demandas gerais da empresa.

Skills

Adaptação

Flexibilidade

Análise Crítica

Assertividade

Feedback

Gestão de Conflitos

Empreendedorismo

Comprometimento

Comunicação

Conduta Ética

Cultura da Qualidade

Gestão do Conhecimento

Negociação/Persuasão

Orientação para Resultados

Planejamento/Organização

Proatividade / Iniciativa

Produtividade

Relacionamento Interpessoal / Trabalho

Senso de Urgência / Gerenciamento do T

Tomada de decisão

Trabalhar sob pressão

Visão Estratégica/Sistêmica

Experiência de 1 a 2 anos

Education

Superior completo

Job description

Descrição da Vaga

Liderar e realizar a gestão da equipe de prevenção das filiais. Desenvolver processos e auditar a execução. Realizar treinamentos referente a processos de perdas. Monitorar e acompanhar auditorias. Negociar datas e valores dos inventários realizados, com as empresas terceirizadas. Acompanhar inventários realizados nas filiais. Mensurar e criar metas para os índices de perdas das filiais. Realizar visitas nas unidades. Apresentar para diretoria os índices de perdas das filiais. Desenvolver e manter atualizado os planos de ações das filiais. Realizar, monitorar e auditar planejamentos e desenvolvimento de processos nos setores. Atender os clientes internos e externos com excelência, prestando informações. Auxiliar nas demandas gerais da empresa.

Requisitos Indispensáveis

• Adaptação e flexibilidade
• Análise crítica
• Assertividade
• Capacidade de dar e receber feedback
• Capacidade de gerenciar conflitos
• Capacidade empreendedora
• Comprometimento
• Comunicação
• Conduta Ética
• Cultura da qualidade
• Gestão do conhecimento
• Negociação/Persuasão
• Orientação para Resultados
• Planejamento/Organização
• Proatividade / Iniciativa
• Produtividade
• Relacionamento Interpessoal / Trabalho em Equipe
• Senso de Urgência / Gerenciamento do tempo
• Tomada de decisão
• Trabalhar sob pressão
• Visão Estratégica/Sistêmica
• Experiência de 1 a 2 anos
• SUPERIOR COMPLETO