GERENTE PREVENCAO DE PERDAS

QUESTOR SISTEMAS S.A; Maringá; Presencial; BRL 55 800 - 89 280; Tempo integral

Resumo da oferta

A QUESTOR SISTEMAS S.A, localizada em Maringá, Paraná, busca um profissional para liderar e gerir a equipe de prevenção nas filiais. O candidato será responsável por desenvolver e auditar processos, realizar treinamentos, e acompanhar auditorias e inventários.

É necessário superior completo e experiência de 1 a 2 anos na área, além de habilidades em comunicação, negociação e gestão de conflitos. O trabalho envolve visits às unidades e apresentação de resultados à diretoria.

Qualificações

• Experiência de 1 a 2 anos em gestão.
• Habilidades de negociação e persuasão.

Responsabilidades

• Liderar e realizar a gestão da equipe de prevenção das filiais.
• Desenvolver processos e auditar a execução.
• Realizar treinamentos referente a processos de perdas.
• Monitorar e acompanhar auditorias.

Conhecimentos

Adaptação e flexibilidade

Análise crítica

Assertividade

Capacidade de dar e receber feedback

Capacidade de gerenciar conflitos

Capacidade empreendedora

Comprometimento

Comunicação

Conduta Ética

Cultura da qualidade

Gestão do conhecimento

Negociação/Persuasão

Orientação para Resultados

Planejamento/Organização

Proatividade / Iniciativa

Produtividade

Relacionamento Interpessoal / Trabalho em Equipe

Senso de Urgência / Gerenciamento do tempo

Tomada de decisão

Trabalhar sob pressão

Visão Estratégica/Sistêmica

Formação académica

Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Liderar e realizar a gestão da equipe de prevenção das filiais. Desenvolver processos e auditar a execução. Realizar treinamentos referente a processos de perdas. Monitorar e acompanhar auditorias. Negociar datas e valores dos inventários realizados, com as empresas terceirizadas. Acompanhar inventários realizados nas filiais. Mensurar e criar metas para os índices de perdas das filiais. Realizar visitas nas unidades. Apresentar para diretoria os índices de perdas das filiais. Desenvolver e manter atualizado os planos de ações das filiais. Realizar, monitorar e auditar planejamentos e desenvolvimento de processos nos setores. Atender os clientes internos e externos com excelência, prestando informações. Auxiliar nas demandas gerais da empresa.

Requisitos Indispensáveis

• Adaptação e flexibilidade
• Análise crítica
• Assertividade
• Capacidade de dar e receber feedback
• Capacidade de gerenciar conflitos
• Capacidade empreendedora
• Comprometimento
• Comunicação
• Conduta Ética
• Cultura da qualidade
• Gestão do conhecimento
• Negociação/Persuasão
• Orientação para Resultados
• Planejamento/Organização
• Proatividade / Iniciativa
• Produtividade
• Relacionamento Interpessoal / Trabalho em Equipe
• Senso de Urgência / Gerenciamento do tempo
• Tomada de decisão
• Trabalhar sob pressão
• Visão Estratégica/Sistêmica
• Experiência de 1 a 2 anos
• SUPERIOR COMPLETO