Gerente Geral - Transamerica Fit Jacareí

Atlantica Hotels International; Jacareí; On-site; BRL 420,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Job summary

Atlantica Hotels International procura um Gerente de Unidade para liderar a gestão estratégica e a operação de hotéis, assegurando excelência em serviços, governança financeira e satisfação do cliente. O profissional terá atuação totalmente presencial, com foco em crescimento sustentável da rede e alinhamento com o corporativo.

O papel requer formação superior em Administração, Hotelaria ou áreas correlatas, experiência consolidada e domínio de políticas de qualidade/operacionais, com visão de

Qualifications

• Experiência consolidada na função de gestão hoteleira.
• Domínio em pacote Office e ferramentas de produtividade.
• Inglês desejável para comunicação internacional.

Responsibilities

• Planejar, dirigir e coordenar atividades de administração e operação do empreendimento para atingir objetivos financeiros.
• Participar na formulação de políticas, procedimentos hoteleiros e estabelecer metas de curto, médio e longo prazo.
• Definir, desenvolver, implementar e monitorar padrões da marca e diretrizes da administradora.
• Garantir a correta organização física da propriedade e o atendimento à satisfação do cliente.
• Acompanhar relatórios, custos e previsões para alcançar metas, ajustando rumos quando necessário.
• Conduzir o plano orçamentário das áreas do hotel, visando eficiência financeira e recursos humanos adequados.
• Assegurar cumprimento de políticas e regulações para mitigar riscos legais e preservar a imagem da empresa.
• Experiência em operação de Alimentos e Bebidas.

Skills

Gestão estratégica de pessoas

Iniciativa/Proatividade

Domínio em pacote Office

Inglês (desejável)

Education

Graduação completa em Administração de Empresas, Hotelaria, Turismo ou áreas afins

Tools

Pacote Office

Google Workspace

Job description

• Definir e monitorar o plano estratégico da(s) unidade(s) para curto, médio e longo prazo, disseminando e compartilhando decisões com o Corporativo em termos de gestão e operações em função de comportamento do mercado consumidor e perfil dos negócios, acompanhando metas e indicadores de desempenho administrativo e operacional e redirecionando rumos em função de alinhamento de objetivos, visando garantir a sustentabilidade e a evolução de planos de crescimento previstos para o Hotel.

• Definir e monitorar o plano estratégico da(s) unidade(s) para curto, médio e longo prazo, disseminando e compartilhando decisões com o Corporativo em termos de gestão e operações em função de comportamento do mercado consumidor e perfil dos negócios, acompanhando metas e indicadores de desempenho administrativo e operacional e redirecionando rumos em função de alinhamento de objetivos, visando garantir a sustentabilidade e a evolução de planos de crescimento previstos para o Hotel.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, dirigir e coordenar todas as atividades que envolvem a administração e operação do empreendimento a fim de atingir os objetivos financeiros.
• Participar na formulação e administração de políticas, procedimentos hoteleiros e desenvolver metas e objetivos a curto, médio e longo prazo para o empreendimento.
• Determinar, desenvolver, implementar e monitorar os padrões da marca e administradora sugeridos para o Hotel.
• Restaurar e manter a propriedade em ordem.
• Assegurar a satisfação dos clientes através de constantes avaliações.
• Revisar os relatórios e análises de custos, de atividades operacionais bem como as previsões para determinar o progresso para atingir as metas preestabelecidas.
• Direcionar o plano orçamentário das áreas e departamentos do Hotel, baseando-se em resultados apresentados por centro de custo, visando o aproveitamento de vantagens competitivas e a melhor gestão financeira em termos de esforços técnicos, operacionais e humanos.
• Assegurar o pleno cumprimento de políticas e diretrizes definidas por órgãos públicos e fiscalizadores, garantindo que as áreas se respaldem técnica e legalmente para a mitigação de todo e qualquer risco legal, visando salvaguardar a imagem da empresa perante autoridades e sociedade em geral.
• Experiência em operação de Alimentos e Bebidas.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada na função
• Domínio em pacote office
• Desejável inglês
• Gestão estratégica de pessoas
• Desejável domínio no Google Workspace
• Superior completo em Administração de Empresas, Hotelaria, Turismo ou áreas afins.

Informações adicionais

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição