Gerente Desenvolvimento Software

ANDRITZ; Porto Alegre; Remote; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

A ANDRITZ, atuando de forma remota, procura um Gerente de Desenvolvimento de Software para liderar equipes, promover qualidade e gerenciar entregas de software. O papel envolve planejamento, desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua.

O candidato ideal possui experiência em C#, arquitetura de software, padrões de design, Git, metodologias ágeis e gestão de projetos. Pós-graduação é diferencial.

Qualifications

• Inglês técnico avançado para comunicação em ambiente profissional.
• Experiência sólida em desenvolvimento de software, preferencialmente com C# e outros idiomas.
• Conhecimento de arquitetura de software, Design Patterns e boas práticas.

Responsibilities

• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de desenvolvimento de software, promovendo qualidade, entrega e melhoria contínua.
• Conduzir recrutamento, integração, gestão de desempenho, feedbacks e PDIs.
• Gerenciar capacidade operacional: distribuição de demandas, planejamento de férias, controle de horas e recursos.
• Identificar necessidades de capacitação e promover desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
• Aprimorar processos de desenvolvimento, metodologias e SSDLC, alinhados a padrões de qualidade (CMMI).
• Conduzir equipes em Scrum e práticas ágeis, com planejamento e acompanhamento de entregas.
• Acompanhar planejamento e execução de releases, assegurando prazos e qualidade.
• Apoiar mudanças, adaptação a novas ferramentas, tecnologias e modelos de trabalho.
• Explorar IA para otimizar processos e aumentar a produtividade.

Skills

Inglês avançado

C# development

Arquitetura de software

Design Patterns

Boas práticas

Scrum

Gestão de pessoas

Gestão de projetos

SSDLC

Inteligência artificial

Education

Graduação em Ciência da Computação

Pós-graduação em Desenvolvimento de Software

Tools

Git

Job description

A ANDRITZrepresenta Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida.

Paixão:Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você?
Parceria:Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros?
Perspectivas: Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro daANDRITZ?
Versatilidade:Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa?

Se sim, essa é a sua oportunidade!

Local de atuação - Remoto

Como Gerente de Desenvolvimento de Software, suas principais responsabilidades incluirão:

• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de desenvolvimento de software, promovendo um ambiente colaborativo, com foco no desenvolvimento das pessoas, na produtividade e na qualidade das entregas.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, gestão de desempenho, feedbacks e planos individuais de desenvolvimento (PDIs).
• Gerenciar a capacidade operacional da equipe, incluindo distribuição de demandas, priorização de atividades, planejamento de férias, controle de horas, compensações e disponibilidade de recursos.
• Identificar necessidades de capacitação e promover o desenvolvimento contínuo das competências técnicas e comportamentais da equipe.
• Gerenciar e aprimorar processos, metodologias e práticas de desenvolvimento de software, assegurando eficiência operacional, previsibilidade e qualidade nas entregas.
• Orientar as equipes na aplicação das metodologias ágeis, especialmente Scrum, contribuindo para o planejamento, o acompanhamento e a melhoria contínua dos processos de trabalho.
• Acompanhar o planejamento e a execução das entregas, garantindo o cumprimento dos prazos, dos requisitos definidos e dos padrões de qualidade estabelecidos para cada release.
• Atuar na gestão de mudanças, apoiando a equipe na adaptação a novas ferramentas, tecnologias, processos e modelos de trabalho.
• Assegurar a aplicação e a evolução dos processos de desenvolvimento seguro de software (SSDLC), alinhados às práticas e aos padrões de qualidade adotados pela organização, incluindo CMMI.
• Participar das decisões estratégicas relacionadas à evolução do Metris, contribuindo para a definição de prioridades, o planejamento de recursos e a melhoria contínua da solução.
• Atuar como facilitador entre a equipe de desenvolvimento e as demais áreas envolvidas, promovendo alinhamento, comunicação e colaboração para a entrega de soluções de valor.
• Incentivar a inovação e avaliar oportunidades de aplicação de inteligência artificial para otimizar processos, aumentar a produtividade e aprimorar as soluções de software.

Buscamos candidatos com as seguintes qualificações:

• Inglês avançado, com capacidade de comunicação em ambiente profissional.
• Experiência sólida em desenvolvimento de software, preferencialmente com C#, sendo desejável conhecimento em outras linguagens de programação.
• Conhecimento de arquitetura de software, Design Patterns e boas práticas de desenvolvimento.
• Experiência com ferramentas de controle de versão, especialmente Git.
• Experiência com metodologias ágeis e práticas de Scrum.
• Experiência em gestão de projetos, planejamento de atividades e acompanhamento de entregas.
• Conhecimento ou experiência com processos de desenvolvimento seguro de software (SSDLC) e modelos de maturidade, como CMMI.
• Experiência em gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de equipes, gestão de desempenho, feedbacks e administração de demandas e recursos.
• Vivência em gestão da mudança e condução de equipes em cenários de transformação organizacional, tecnológica ou de processos.
• Experiência ou participação em iniciativas de implementação e aplicação de inteligência artificial.

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou especialização em Desenvolvimento de Software, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.