Business Partner

ANDRITZ Hydro Brasil; Barueri; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

AANDRITZ Hydro Brasil está recrutando um Business Partner de RH para atuar junto aos líderes na definição de metas estratégicas, desenvolver planos de gestão de pessoas e garantir conformidade com políticas internas.

Você conduzirá iniciativas de atração, retenção, desenvolvimento e sucessão, com foco em cultura organizacional e engajamento, além de analisar dados de RH para orientar decisões de negócio.

Qualifications

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Especialização em Gestão de Pessoas é diferencial.
• Experiência nos subsistemas de RH e conhecimento em ferramentas de mapeamento de perfil e desenvolvimento.

Responsibilities

• Atuar com líderes para entender metas estratégicas e desafios organizacionais, propondo estratégias de gestão de pessoas.
• Desenvolver e implementar estratégias para atração, retenção, desenvolvimento e sucessão de talentos.
• Colaborar na definição de planos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento.
• Garantir conformidade de práticas de gestão de pessoas com legislação e políticas internas.
• Ser advisory estratégico para líderes sobre questões de gestão de pessoas e clima organizacional.
• Analisar dados de RH ( turnover, engajamento e desempenho ) para fornecer insights à liderança.

Skills

Inglês Avançado

Análise de RH

Mapeamento de perfil

Desenvolvimento organizacional

Education

Administração/ Psicologia/ RH (Ensino Superior)

Especialização em Gestão de Pessoas

Job description

AANDRITZ possui como valores centrais, Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, que definem a maneira como agimos e o que representamos.

Paixão: Você sente uma paixão genuína pelo seu trabalho? Procura constantemente superar-se?

Parceria: Você está em busca de uma oportunidade em que possa compartilhar valores e compromissos?

Perspectivas: Você está aberto a explorar e encontrar novos caminhos, tecnologias e ideias inovadoras para contribuir com o futuro promissor da ANDRITZ?

Versatilidade: Você está preparado para encarar novos desafios e abordá-los com flexibilidade e criatividade?

Se sim, essa é a sua oportunidade!

Como Business Partner, você terá como principais responsabilidades:

• Atuar diretamente com os líderes para entender as metas estratégicas e desafios organizacionais, propondo estratégias de gestão de pessoas que apoiem o crescimento e a competitividade da empresa;
• Desenvolver e implementar estratégias para atração, retenção, desenvolvimento e sucessão de talentos;
• Colaborar na definição de planos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento;
• Garantir que todas as práticas de gestão de pessoas estejam em conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
• Ser um advisory estratégico para líderes sobre questões de gestão de pessoas e clima organizacional;
• Analisar dados de RH (como turnover, engajamento e desempenho) para fornecer insights à liderança e melhorar o desempenho organizacional.

Esperamos que você tenha a seguinte formação:

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Especialização em Gestão de Pessoas, Liderança Estratégica ou áreas afins - Diferencial.

Procuramos candidatos com as seguintes habilidades técnicas:

• Inglês – Avançado;
• Experiência abrangente nos subsistemas de RH;
• Conhecimento em ferramentas de mapeamento de perfil e desenvolvimento.

Buscamos pessoas com um forte desejo de progredir junto com a ANDRITZ Hydropower!