Gerente de Projetos (Segmento de Governo)

VERY TECNOLOGIA S.A.; São Paulo; On-site; BRL 240,000 - 480,000; Full time

Job summary

Very Tecnologia busca um Gerente de Projetos para liderar a fábrica de software, assegurando a governança de contratos governamentais, o planejamento de demanda e a entrega de software com qualidade.

Você atuará com equipes multidisciplinares, buscando indicadores, SLA, riscos e relacionamento com clientes; experiência em metodologias ágeis e DevOps é essencial.

Qualifications

• Gestão comprovada de fábrica de software, com planejamento de demandas e acompanhamento de entregas.
• Liderança de equipes técnicas multidisciplinares (desenvolvedores, QA, arquitetos).
• Conhecimento do ciclo SDLC, integração contínua, entrega contínua (CI/CD) e qualidade.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e gestão de contratos governamentais.

Responsibilities

• Gerenciar a operação de desenvolvimento e manutenção de sistemas, assegurando planejamento, execução e entrega.
• Liderar equipes multidisciplinares, distribuindo demandas e recursos conforme prioridades.
• Acompanhar capacidade produtiva, SLA, indicadores de performance e qualidade.
• Garantir práticas de engenharia de software, CI/CD, testes e versionamento.
• Gerenciar riscos, contratos e relacionamento com clientes estratégicos.
• Elaborar dashboards gerenciais sobre produtividade e evolução das demandas.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de projetos

Planejamento de capacidade

Governança de projetos

Comunicação efetiva

Negociação

Education

Formação superior em Ciência da Computação/Engenharia de Software/Sistemas de Informação

Tools

Jira

Azure DevOps

GitLab

Job description

AVery Tecnologia está em busca de um(a) Gerente de Projetos para atuar em uma posição estratégica, liderando operações de desenvolvimento de sistemas e garantindo a excelência das entregas em um contrato de alta relevância no segmento governamental.

Buscamos um profissional que tenha experiência prática na gestão de equipes de desenvolvimento, organização de demandas, planejamento da capacidade produtiva, acompanhamento de indicadores e governança de projetos de software.

Essa posição exige uma liderança capaz de conectar tecnologia, pessoas e negócio, assegurando produtividade, qualidade, previsibilidade e cumprimento dos compromissos contratuais.

Seu principal desafio

Gerenciar a operação garantindo eficiência operacional, qualidade técnica e previsibilidade nas entregas.

Principais responsabilidades

• Gerenciar a operação, assegurando o planejamento, a execução, o acompanhamento e a entrega dos projetos de desenvolvimento e manutenção de sistemas.
• Liderar equipes multidisciplinares, incluindo desenvolvedores, analistas de sistemas, arquitetos de software, profissionais de qualidade (QA), analistas de requisitos e demais especialistas técnicos.
• Planejar e acompanhar a capacidade produtiva da fábrica, realizando a distribuição de demandas, alocação de recursos e gestão de prioridades.
• Coordenar o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC), garantindo o cumprimento de prazos, requisitos, padrões técnicos e critérios de qualidade.
• Gerenciar o backlog de demandas, definindo prioridades e acompanhando a evolução das entregas junto às equipes e ao cliente.
• Monitorar indicadores de produtividade, qualidade e eficiência, como lead time, cycle time, throughput, retrabalho, defeitos e cumprimento dos níveis de serviço (SLA).
• Garantir a aplicação de boas práticas de engenharia de software, integração contínua, entrega contínua (CI/CD), testes e gestão de versões.
• Identificar e solucionar gargalos operacionais, promovendo melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento e entrega de software.
• Atuar diretamente no relacionamento com o cliente, conduzindo reuniões de acompanhamento, alinhamentos estratégicos, negociações e gestão de expectativas.
• Acompanhar os aspectos financeiros e contratuais da operação, garantindo controle de custos, otimização de recursos e cumprimento das obrigações estabelecidas.
• Gerenciar riscos técnicos, operacionais e contratuais, estruturando planos de ação preventivos e corretivos.
• Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas sobre produtividade, evolução das demandas, desempenho das equipes e resultados da operação.
• Promover uma cultura de colaboração, responsabilidade, melhoria contínua e compromisso com os resultados.

O que buscamos

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlativas.
• Experiência comprovada na gestão de Fábrica de Software, incluindo planejamento de demandas, coordenação de equipes de desenvolvimento e acompanhamento de entregas.
• Experiência sólida em gestão de projetos de desenvolvimento, sustentação e evolução de sistemas.
• Vivência na liderança de equipes técnicas multidisciplinares, incluindo desenvolvedores, arquitetos, analistas de requisitos e profissionais de QA.
• Conhecimento consistente do ciclo de desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas, integração de aplicações e processos de qualidade.
• Conhecimento técnico em tecnologias de desenvolvimento, como Java, PHP, JavaScript e seus principais frameworks.
• Familiaridade com bancos de dados SQL e NoSQL, APIs RESTful, integrações e aplicações web.
• Conhecimento de práticas de DevOps, CI/CD, versionamento de código, automação de testes e implantação de sistemas.
• Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, além de modelos tradicionais de gestão de projetos.
• Vivência com ferramentas de gestão de demandas e desenvolvimento, como Jira, Azure DevOps, GitLab ou similares.
• Experiência na definição e no acompanhamento de indicadores de produtividade, qualidade e desempenho de equipes de desenvolvimento.
• Capacidade de planejar recursos, dimensionar equipes, gerenciar capacidade produtiva e assegurar previsibilidade das entregas.
• Experiência na gestão de contratos, indicadores de desempenho, níveis de serviço e relacionamento com clientes estratégicos.
• Habilidade de comunicação, negociação, liderança, resolução de conflitos e tomada de decisão.

Diferenciais

• Experiência na gestão de Fábrica de Software em contratos com órgãos públicos ou instituições governamentais.
• Vivência em contratos de desenvolvimento e manutenção de sistemas, incluindo modelos de mensuração por pontos de função, UST ou outros critérios de produtividade.
• Experiência com aplicações corporativas críticas, sistemas legados, modernização tecnológica e integrações complexas.
• Certificações PMP, PSM, CSM, SAFe, ITIL ou similares.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia de Software, Governança de TI ou áreas relacionadas.