Gerente de Vendas Trainee

Móveis CASAVERDE; Mirassol; Presencial; BRL 33 480 - 55 800; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo de móveis em São Paulo está em busca de um profissional para atuar em diversas unidades durante períodos de férias e ausências. O candidato ideal deve ter experiência em vendas e habilidades em liderança. As principais responsabilidades incluem acompanhar as vendas, garantir o bom atendimento e suportar as operações. A função requer flexibilidade, bom relacionamento interpessoal e disponibilidade para viagens. Esta é uma oportunidade para candidatos que buscam desenvolvimento em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente no varejo.
• Vivência em funções de apoio, liderança ou supervisão comercial.
• Disponibilidade total para viagens e deslocamentos entre cidades.

Responsabilidades

• Desenvolver competências de gestão comercial e operação de loja.
• Acompanhar indicadores comerciais e processos de atendimento.
• Atuar como suporte às unidades da rede durante férias ou ausências.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Rel relacionamento interpessoal

Análise de indicadores

Proatividade

Flexibilidade

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino superior em andamento nas áreas de Gestão ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Desenvolver competências de gestão comercial, liderança de equipes e operação de loja, atuando como apoio às unidades da rede durante períodos de férias, afastamentos ou reforço operacional. O ocupante terá papel estratégico na continuidade da performance de vendas e no alinhamento às diretrizes comerciais.

Principais Responsabilidades:

• Participar do programa de capacitação para desenvolvimento em gestão de vendas, operação de loja e liderança de equipes.
• Acompanhar indicadores comerciais, metas, processos de atendimento e rotina operacional das lojas.
• Atuar como suporte às unidades da rede durante férias ou ausências de consultores e gerentes, garantindo continuidade das atividades.
• Realizar substituições operacionais, atuando tanto como consultor de vendas quanto como gerente de loja, conforme necessidade.
• Apoiar a implementação de campanhas, ações promocionais e orientações estratégicas da matriz.
• Garantir a execução dos padrões de atendimento, layout, exposição de produtos e processos internos.
• Contribuir para o desenvolvimento das equipes, identificando oportunidades de melhoria e recomendando boas práticas.
• Elaborar relatórios de acompanhamento das substituições realizadas e do desempenho das unidades atendidas.

Requisitos:

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente no varejo.
• Desejável vivência em funções de apoio, liderança ou supervisão comercial.
• Boa capacidade de comunicação, organização, relacionamento interpessoal e análise de indicadores.
• Perfil de liderança em desenvolvimento, com foco em resultados e habilidade para tomada de decisão.
• Disponibilidade total para viagens, deslocamentos entre cidades e permanência temporária em diferentes unidades da rede.
• Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento nas áreas de Gestão, Administração, Vendas ou correlatas).

Competências Comportamentais:

• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Flexibilidade e adaptabilidade frente a diferentes realidades de loja.
• Foco em metas e melhoria contínua.
• Capacidade de aprendizado rápido e de aplicação prática dos treinamentos.
• Espírito de equipe e postura colaborativa.