Gerente de Sistemas ERP / SAP

Confidencial; São Paulo; On-site; BRL 300,000 - 420,000; Full time

Job summary

Confidencial em São Paulo atua na gestão de aplicações corporativas e ambientes ERP, com foco em evolução funcional, suporte, projetos de implementação e integração com processos de negócio.

Líder de sustentação de ERP, com experiência em coordenação de equipes, fornecedores e consultorias, assegurando estabilidade, SLA e orçamento. Certificações SAP/Oracle/Microsoft ou consórcios similares são diferenciais para o perfil.

Qualifications

• Experiência superior a 8 anos em sistemas corporativos, ERP ou transformação de processos.
• Coordenação ou gerência por pelo menos 3 anos.
• Formação superior em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

Responsibilities

• Liderar sustentação, evolução e projetos de ERP e aplicações corporativas.
• Gerir equipes funcionais, técnicas, fornecedores e consultorias especializada.
• Priorizar demandas, assegurar estabilidade, disponibilidade e qualidade das soluções.
• Conduzir projetos de implantação, rollout, upgrades, migração, integração e transformação digital.
• Acompanhar orçamento, contratos, SLAs, incidentes, mudanças e indicadores de atendimento.
• Atuar com áreas de negócio na melhoria de processos e no desenho de soluções sistêmicas.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de ERP

Governança de TI

Comunicação com negócios

Education

Pós-graduação em Tecnologia, Gestão de Projetos ou Negócios

Tools

SAP

Oracle

TOTVS

Microsoft Dynamics

Job description

Descrição: Resumo da vaga

Gestão de aplicações corporativas e ambientes ERP, com responsabilidade por evolução funcional, suporte, projetos de implementação e integração com processos de negócio.

Principais responsabilidades

• Liderar sustentação, evolução e projetos de ERP e aplicações corporativas.
• Gerir equipes funcionais, técnicas, fornecedores e consultorias especializadas.
• Priorizar demandas e assegurar estabilidade, disponibilidade e qualidade das soluções.
• Conduzir projetos de implantação, rollouts, upgrades, integrações e transformação digital.
• Acompanhar orçamento, contratos, SLAs, incidentes, mudanças e indicadores de atendimento.
• Atuar com áreas de negócio na melhoria de processos e no desenho de soluções sistêmicas.

Descrição de pré-requisitos e competências

Formação superior em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas, com pós-graduação em Tecnologia, Gestão de Projetos ou Negócios desejável.

Experiência superior a 8 anos em sistemas corporativos, ERP ou transformação de processos suportados por tecnologia, incluindo pelo menos 3 anos em coordenação ou gerência.

Domínio funcional e gerencial de ambientes SAP, Oracle, TOTVS, Microsoft Dynamics ou plataformas equivalentes, não sendo obrigatório conhecimento profundo de todos os módulos ou de uma única solução.

Vivência em projetos de implementação, rollout, upgrade, migração, integração e sustentação, com gestão de fornecedores, consultorias, contratos, SLAs e orçamento.

Conhecimento de processos empresariais de finanças, controladoria, compras, vendas, logística, manufatura, RH ou áreas correlatas e capacidade para dialogar com usuários-chave, arquitetos, desenvolvimento, infraestrutura e segurança.

Experiência com metodologias de projetos, gestão de mudanças, testes, homologação, cutover e estabilização pós-go-live é importante.

Busca-se profissional capaz de combinar visão de processos, governança de TI e execução, mantendo foco em disponibilidade e evolução do ambiente.

Certificações específicas de SAP ou outro ERP serão diferenciais, não requisitos eliminatórios, desde que o candidato comprove experiência prática relevante e resultados em projetos de porte semelhante.

Diferenciais desejáveis

• Certificações SAP, Oracle ou Microsoft.
• Experiência com S/4HANA ou migração para cloud.
• Inglês avançado.