Gerente de Projetos SAP S/4HANA Sênior

Selbetti; São Paulo; On-site; BRL 300,000 - 540,000; Full time

Job summary

A Selbetti está buscando um Gerente de Projetos SAP S/4HANA Sênior para liderar a governança e a execução de um projeto estratégico de larga escala, com foco em prazo, escopo, orçamento e qualidade.

O profissional atuará na integração entre áreas de negócio, TI, fornecedores e parceiros, com forte capacidade de liderança e visão sistêmica, tomando decisões executivas e gerenciando riscos em ambiente multinational.

Qualifications

• Experiência em liderança de projetos complexos de implantação de ERP SAP S/4HANA.
• Inglês fluente para comunicação com equipes e parceiros internacionais.

Responsibilities

• Liderar planejamento, execução, monitoramento e encerramento do projeto SAP S/4HANA.
• Governar integração entre áreas de negócio, TI, fornecedores e parceiros.
• Conduzir reportes para comitês e lideranças executivas com indicadores e planos de recuperação.
• Gerenciar cronograma, marcos, recursos, dependências e orçamento.
• Identificar, mitigar riscos, impedimentos e conflitos do projeto.
• Coordenar entregas com fornecedores e integradores, assegurando adoção de funcionalidades padrão SAP.

Skills

Gestão de projetos

SAP S/4HANA

Liderança de equipes

Comunicação em inglês

PMI/PMI-ACP/SAP Activate

Riscos e governança

MS Project/Jira/Azure DevOps

Education

PMP/PMI-ACP ou SAP Activate

Tools

MS Project

Jira

Azure DevOps

SAP Cloud ALM

Job description

Buscamos um(a) Gerente de Projetos SAP S/4HANA Sênior, com inglês fluente e sólida experiência na liderança de projetos complexos de implantação de sistemas ERP, para atuação em um projeto estratégico de longa duração, em ambiente corporativo de grande porte. O profissional será responsável pela governança, integração, controle e direcionamento da execução do projeto SAP S/4HANA, assegurando o alinhamento entre as áreas de negócio, TI, fornecedores e parceiros de implementação, com foco no cumprimento de prazos, escopo, orçamento, qualidade e objetivos estratégicos. É esperado que o profissional tenha forte capacidade de liderança, visão sistêmica, domínio de metodologias e ferramentas de gestão de projetos e experiência na condução de decisões executivas, gestão de riscos e resolução de conflitos em ambientes de alta complexidade. É fundamental ter capacidade de comunicação e negociação em inglês, inclusive em reuniões executivas e interações com equipes e parceiros internacionais.

Principais responsabilidades

• Gestão integrada do projeto: liderar o planejamento, a execução, o monitoramento e o encerramento do projeto SAP S/4HANA, garantindo o cumprimento dos objetivos, prazos, escopo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos;
• Governança e integração: atuar como líder de integração do projeto, conectando as áreas de negócio, TI, equipes funcionais e técnicas, fornecedores, integradores e demais stakeholders;
• Governança executiva: preparar e conduzir reportes para comitês de acompanhamento e lideranças executivas, apresentando indicadores, riscos, desvios, decisões pendentes e planos de recuperação;
• Planejamento e controle: gerenciar o cronograma integrado, marcos, caminho crítico, recursos, dependências, entregas e orçamento, assegurando rastreabilidade e previsibilidade da execução;
• Gestão de riscos e problemas: identificar, avaliar e mitigar riscos, impedimentos, conflitos e dependências, conduzindo planos de ação e escalonamentos para evitar impactos nos resultados do projeto;
• Gestão de fornecedores e integradores: coordenar entregas, compromissos, responsabilidades, níveis de serviço e interfaces entre os parceiros de implementação e as equipes internas;
  Aderência ao standard SAP: apoiar as lideranças de negócio na tomada de decisões, priorizando a adoção das funcionalidades standard do SAP

• Gestão de projetos conforme boas práticas do PMI e aplicação de metodologias híbridas;
• Conhecimento do SAP Activate e das principais fases de implantação do SAP S/4HANA;
• Gestão de cronogramas integrados, caminho crítico, marcos, entregáveis e planos de recuperação;
• Gestão de riscos, problemas, mudanças, decisões e dependências, com utilização de registros estruturados (RAID Log);
• Gestão de indicadores e dashboards executivos para acompanhamento de prazo, custo, escopo, qualidade, riscos e progresso físico;
• Conhecimento dos processos de migração de dados, testes integrados, integrações, cutover e estabilização;
• Familiaridade com ferramentas de planejamento e acompanhamento, como MS Project, Jira, Azure DevOps, SAP Cloud ALM ou soluções equivalentes, conforme o ambiente do projeto.

Diferenciais

• Experiência em programas de conversão ou migração de SAP ECC para SAP S/4HANA;
• Atuação em projetos multinacionais ou em empresas de grande porte, com equipes distribuídas geograficamente;
• Experiência com SAP S/4HANA em ambientes cloud, on-premise ou híbridos;
• Vivência em projetos com grande volume de integrações e sistemas satélite;
• Experiência na coordenação de integradores globais e na gestão de contratos e entregas de fornecedores estratégicos;
• Conhecimento de gestão da mudança organizacional, treinamento, comunicação e preparação das áreas de negócio para a entrada em produção;
• Certificação PMP, PMI-ACP ou SAP Activate