Gerente De Recursos Humanos - Junior

Grupo Isdra; Porto Alegre; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar uma equipe dinâmica em Porto Alegre. O candidato ideal terá uma sólida formação em Administração ou Psicologia e experiência em funções de liderança. Este papel envolve a gestão de processos de recrutamento, desenvolvimento de talentos e comunicação interna, assegurando que as diretrizes do planejamento estratégico sejam seguidas. Se você é apaixonado por impulsionar o crescimento dos colaboradores e da empresa, esta é uma oportunidade empolgante para fazer a diferença em um ambiente inclusivo e afirmativo.

Serviços

Pacote de benefícios

Ambiente inclusivo

Qualificações

• Experiência em funções de liderança na área de Recursos Humanos.
• Formação superior em áreas relacionadas como Administração ou Psicologia.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de Desenvolvimento Organizacional focando em Recrutamento e Seleção.
• Conduzir processos seletivos estratégicos e avaliações de desempenho.

Conhecimentos

Liderança

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Comunicação Interna

Gestão de Talentos

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Ensino Superior em Psicologia

Ferramentas

NR1

NR6

NR23

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Atribuições: Liderar a equipe de Desenvolvimento Organizacional, com foco em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Comunicação Interna; Identificar e desenvolver talentos, promovendo ações que impulsionem o crescimento dos colaboradores e da empresa; Conduzir processos seletivos estratégicos e avaliações de desempenho; Planejar e acompanhar programas de capacitação, aprendizagem e inclusão (PCD); Garantir o cumprimento das diretrizes do planejamento estratégico e apoiar os gestores das unidades na aplicação das práticas de RH; Gerenciar ações de comunicação interna e garantir a divulgação correta das oportunidades da empresa; Assegurar o uso adequado de EPIs e o cumprimento da legislação vigente. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins; Experiência em funções de liderança na área; CNH Categoria B. Conhecimento em NR1, NR6 e NR23. Remuneração: Pacote de benefícios Salário à combinar Todas as nossas vagas são afirmativas e inclusivas!