GERENTE DE PROJETOS SR III (BH)

Stefanini Brasil; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 240 000 - 320 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Assistência médica

Clube Stefanini

Mentoring

Clube de vantagens para consultas eEx 

Convênio para pets

Resumo da oferta

Stefanini Brasil procura um Gerente de Projetos de TI Sênior com forte experiência em grandes projetos para liderar iniciativas estratégicas entre negócios e tecnologia. O profissional conduzirá projetos globais, garantindo entrega dentro de prazo, escopo e orçamento, alinhando-se à arquitetura corporativa mundial.

A vaga exige PMP, liderança, comunicação e capacidade de influenciar stakeholders em ambientes internacionais; atuação híbrida em BH é necessária. Inglês para conversação é desejável.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 10 anos em Tecnologia da Informação.
• Pelo menos 5 anos de atuação como Gerente de Projetos Sênior, conduzindo projetos complexos de TI.
• Certificação PMP (PMI) obrigatória.
• Sólida experiência na gestão de projetos globais e equipes multifuncionais.
• Conhecimento avançado em metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo Waterfall, Ágil (Scrum) e modelos híbridos.
• Vivência com mapeamento, revisão e melhoria de processos.
• Excelente capacidade analítica, planejamento e resolução de problemas.
• Habilidade para gerenciar conflitos, negociar e influenciar stakeholders em diferentes níveis da organização.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Capacidade para atuar de forma independente e em equipes multidisciplinares.
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em BH.
• Inglês para conversação.

Responsabilidades

• Planejar, executar, monitorar e encerrar projetos de TI de grande porte.
• Desenvolver e gerenciar cronogramas, planos de projeto, orçamento, recursos e indicadores de desempenho.
• Garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo, escopo, qualidade e orçamento previstos.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de negócio e tecnologia na definição e implementação de soluções de TI.
• Desafiar stakeholders na busca pela melhor alocação de recursos e otimização dos resultados dos projetos.
• Assegurar que as soluções locais estejam alinhadas à arquitetura corporativa global e às diretrizes regionais.
• Coordenar equipes internas, fornecedores e parceiros externos durante todo o ciclo de vida dos projetos.
• Monitorar continuamente a evolução dos projetos e reportar o status para a gestão e stakeholders executivos de forma padronizada.
• Garantir comunicação clara, consistente e eficaz entre stakeholders locais e globais.
• Revisar requisitos e especificações dos clientes, avaliando aderência técnica e propondo alternativas quando necessário.
• Identificar riscos, dependências e impedimentos, conduzindo ações para mitigação e resolução.
• Aplicar boas práticas de governança, gestão de portfólio e gerenciamento de projetos.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Negociação

Planejamento

Análise

Gestão de stakeholders

Inglês

Formação académica

Graduação completa em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos de TI Sênior com sólida experiência em projetos de grande porte para liderar iniciativas estratégicas nas áreas de negócios e tecnologia. O profissional será responsável por conduzir projetos globais e multifuncionais, garantindo a entrega dentro do prazo, escopo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos.

Buscamos um perfil com forte capacidade de liderança, comunicação e negociação, que atue como facilitador entre equipes técnicas, áreas de negócio e stakeholders executivos em um ambiente internacional.

• A certificação PMP (PMI) é obrigatória para esta posição.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, executar, monitorar e encerrar projetos de TI de grande porte.
• Desenvolver e gerenciar cronogramas, planos de projeto, orçamento, recursos e indicadores de desempenho.
• Garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo, escopo, qualidade e orçamento previstos.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de negócio e tecnologia na definição e implementação de soluções de TI.
• Desafiar stakeholders na busca pela melhor alocação de recursos e otimização dos resultados dos projetos.
• Assegurar que as soluções locais estejam alinhadas à arquitetura corporativa global e às diretrizes regionais.
• Coordenar equipes internas, fornecedores e parceiros externos durante todo o ciclo de vida dos projetos.
• Monitorar continuamente a evolução dos projetos e reportar o status para a gestão e stakeholders executivos de forma padronizada.
• Garantir comunicação clara, consistente e eficaz entre stakeholders locais e globais.
• Revisar requisitos e especificações dos clientes, avaliando aderência técnica e propondo alternativas quando necessário.
• Identificar riscos, dependências e impedimentos, conduzindo ações para mitigação e resolução.
• Aplicar boas práticas de governança, gestão de portfólio e gerenciamento de projetos.

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 10 anos em Tecnologia da Informação.
• Pelo menos 5 anos de atuação como Gerente de Projetos Sênior, conduzindo projetos complexos de TI.
• Certificação PMP (Project Management Professional – PMI) obrigatória.
• Sólida experiência na gestão de projetos globais e equipes multifuncionais.
• Conhecimento avançado em metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo Waterfall, Ágil (Scrum) e modelos híbridos.
• Experiência em gestão de portfólio de projetos e acompanhamento de indicadores de desempenho.
• Vivência com mapeamento, revisão e melhoria de processos.
• Excelente capacidade analítica, planejamento e resolução de problemas.
• Habilidade para gerenciar conflitos, negociar e influenciar stakeholders em diferentes níveis da organização.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Capacidade para atuar de forma independente e em equipes multidisciplinares.
• Disponibilidade para atuar no modelo hibrido em BH.
• Inglês para conversação.

Diferenciais

• MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos.
• Certificações adicionais em Gerenciamento de Projetos.
• Experiência em empresas do segmento industrial ou manufatura.
• Vivência em projetos globais e ambientes multinacionais.
• Fluência em francês.
• Experiência em programas de transformação digital e iniciativas internacionail.

Informações adicionais

• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Mentoring;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Clube de viagens;
• Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Cliente
• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação.

Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia.

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas.

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!