Executivo de Vendas Inside Sales

ADP; São Paulo; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de RH está buscando um executivo de Inside Sales para gerenciar carteiras de clientes e oferecer soluções que otimizem a produtividade dos departamentos de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em comunicação e negociação, além de formação superior. O trabalho é predominantemente presencial, com a possibilidade de home-office duas vezes por semana.

Qualificações

• Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, apresentações e negociação.
• Inglês em nível intermediário para conversação.

Responsabilidades

• Vendas consultivas de soluções de HCM baseadas em nuvem.
• Desenvolvimento de todo o ciclo de Vendas: Prospecção, Levantamento de Processos.
• Gerenciamento de Pipeline e apresentação de Forecast semanal.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Negociação

Liderança

Formação académica

Formação superior completa ou em andamento

Ferramentas

Salesforce

Descrição da oferta de emprego

Na ADP somos movidos pelo seu sucesso. Envolvemos seus talentos e perspectivas únicos. Congratulamo-nos com suas ideias sobre como fazer as coisas de forma diferente e melhor. Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, apoiamos você todo o caminho. Se o sucesso te motiva, você pertence ao ADP.

Nós nos esforçamos para que todas as interações sejam conduzidas por nossos valores CORE: Perícia perspicaz, integridade é tudo, excelência em serviços, inovação inspiradora, cada pessoa conta, orientada por resultados e responsabilidade social.

Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer.

Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.

Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.

Resumo da posição

O executivo de Inside Sales é responsável por gerenciar as carteiras de clientes ativos e potenciais, desde a prospecção até o pós-venda, ofertando soluções para otimizar a produtividade do departamento de Recursos Humanos das empresas de até 250 funcionários.

Papéis e Responsabilidades

• Vendas consultivas de soluções de HCM (Human Capital Management) baseadas em nuvem (SaaS/BPO);
• Expertise de negociação com foco em executivos de RH, CFOs, CIOs e CEOs;
• Desenvolvimento de todo o ciclo de Vendas: Prospecção, Levantamento de Processos, Avaliação de Necessidades, Elaboração de Propostas e Apresentações de Projetos;
• Negociação de todos os aspectos do projeto (custos, jurídico, prazos e implantação) até o fechamento do contrato;
• Desenvolvimento de estratégias para superação das metas de vendas em território designado;
• Gerenciamento de Pipeline e apresentação de Forecast semanal.

Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento.
• Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, apresentações e negociação.
• Senso de liderança.
• Inglês em nível intermediário para conversação.
• Conhecimento em Salesforce é um diferencial.

O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana.

Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.