Gerente de Manutenção - Meliá Paulista

Meliá Hotels International; São Paulo; On-site; BRL 50,000 - 80,000; Full time

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Job summary

Na Meliá Hotels International, buscamos um profissional para atuar na supervisão da manutenção hoteleira, organizando equipes, designando turnos e assegurando o cumprimento de políticas, normas de segurança e manutenção preventiva. Requer superior em Engenharia e mínimo de 3 anos de experiência na função em hotelaria.

O cargo envolve coordenação de atividades, controle de estoque, treinamento de equipes e suporte ao Gerente Geral.

Qualifications

• Superior completo, preferencialmente em Engenharia.
• Minimo de 3 anos de experiência na função, em hotelaria.
• Conhecimento Windows e sistemas operacionais.
• Conhecimentos sólidos em elétrica, hidráulica, refrigeração e alvenaria.
• Habilidade de execução de tarefas com tempo determinado.
• Habilidade de comunicação e trabalhar em equipe.

Responsibilities

• Monitorar jornada de trabalho dos próximos dias e validar a equipe na planilha.
• Organizar, capacitar e supervisionar o pessoal conforme políticas e normas.
• Designar turnos, horários e cargas de trabalho com foco em eficiência.
• Garantir equipamentos e abastecimento, assegurando normas de segurança.
• Participar de treinamentos e desenvolvimento técnico da equipe.
• Conduzir brigada de incêndio e emergência, assegurando funcionamento.
• Acompanhar planilha de pendentes e corrigir irregularidades.
• Conhecer localização e funcionamento de equipamentos eletromecânicos.
• Estabelecer estoque mínimo/mmáximo no almoxarifado e gerenciar compras.
• Manter contato com o Gerente Geral sobre operações de manutenção.
• Executar outras atividades afins.

Skills

Comunicação

Trabalho em equipe

Cordialidade

Gestão de tempo

Liderança

Education

Engenharia

Job description

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

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Qual será sua missão?

• Monitorar constantemente a quantidade de trabalho dos próximos dias, garantindo a quantidade de colaboradores requerida e autorizada na planilha de pessoal, evitando desvios em mais ou menos que afetem na qualidade dos serviços ou na eficiência e resultados do departamento;
• Organizar, capacitar e supervisionar o pessoal no cumprimento das políticas e procedimentos de disciplina, apresentação e higiene pessoal, horários, áreas de trânsito e normas de segurança estabelecidas pelo Hotel;
• Designar turnos, horários e carga de trabalho, dirigindo o trabalho dos supervisores e assegurando-se através dos mesmos e pessoalmente que se cumpram de forma eficiente e oportuna com as execuções dos programas estabelecidos de manutenção preventiva, corretiva e ordens de trabalho em hospedagem, áreas públicas, pontos de vendas, escritórios e áreas de serviços.
• Garantir que o pessoal de manutenção conte com os equipamentos e abastecimento necessários para o desempenho das funções, assim como cuidar do bom uso dos mesmos, vigiando que se cumpram às normas de segurança para evitar riscos de acidentes;
• Participar da capacitação de pessoal, implementando programas de treinamento e desenvolvimento para incrementar o nível técnico e qualidade de trabalhos, estabelecendo padrões de desempenho e avaliando o pessoal de acordo com os mesmos;
• Participar da preparação dos programas de capacitação e treinamento da brigada de incêndios e situações de emergência e assegura o perfeito funcionamento de todos os equipamentos e instalações que ajustam o sistema de prevenção e combate a incêndios do Hotel;
• Do seguimento à planilha de pendentes, assegurar-se que os trabalhos sejam feitos oportunamente. Revisa as distintas planilhas do departamento, assegurando-se de que as informações necessárias estejam anotadas e atender a qualquer irregularidade ou desvio anotados nas mesmas;
• Conhecer perfeitamente a localização e os princípios de funcionamento de todos os equipamentos eletromecânicos que se encontrem instalados, deixando em dia os registros, históricos e informações técnicas de cada um deles, assim como também se assegura que tenham os principais componentes e reposições no almoxarifado;
• Estabelecer os máximos e mínimos de reposições, equipamentos e materiais que devem existir no almoxarifado, controlando e mantendo o inventário, através da revisão e aprovação das requisições de almoxarifado de ferramentas, reposições e materiais;
• Manter comunicação estrita com o Gerente Geral, informando-lhe o desenvolvimento das operações de manutenção e de qualquer anomalia ou irregularidade que represente um risco para eficiência operacional do hotel;
• Executar outras atividades afins.
• Superior completo preferencialmente em Engenharia.
• Minimo de 3 anos de experiência na função, em hotelaria.
• Conhecimento Windows e sistemas operacionais.
• Conhecimentos sólidos em elétrica, hidráulica, refrigeração e alvenaria.
• Habilidade de execução der tarefas com tempo determinado.
• Habilidade de Comunicação.
• Cordialidade.
• Trabalho em equipe.

Na Meliá somos todos VIP

Grandes profissionais que tornam a vida cotidiana mais fácil e excepcional. Do recém-chegado ao mais veterano, todos eles têm qualidades únicas e importantes que fazem do trabalho na Meliá uma oportunidade de crescimento constante e um passaporte para criar seu futuro onde você quiser.

Nosso calor, proximidade e paixão pelo que fazemos fazem do trabalho na Meliá uma experiência inesquecível, cheia de momentos emocionais e sempre com a sensação de que você pertence a uma grande família onde temos pessoas como você, pessoas VIP .

Na Meliá Hotels International, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no local de trabalho, com o apoio da direção e os princípios contidos nas políticas de Recursos Humanos.Além disso, valorizamos a disseminação de uma cultura corporativa comprometida com a igualdade efetiva em toda a equipe e a conscientização sobre a necessidade de agir de forma conjunta e global.

Promovemos nosso compromisso com a igualdade e a diversidade , evitando qualquer forma de discriminação, especialmente relacionada a motivos de deficiência, raça, religião, gênero ou idade. Acreditamos que a diversidade e a inclusão entre nossos funcionários são fundamentais para o nosso sucesso como empresa global .

Além disso, estamos comprometidos com o crescimento sustentável do nosso setor por meio de uma grande equipe de pessoas socialmente responsáveis . Nesse sentido, nosso lema é " Rumo a um futuro sustentável, a partir de um presente responsável " e, graças a todos os nossos colaboradores, tornamos isso possível.

Para se proteger e evitar fraudes nos processos seletivos, convidamos você a consultar nossas recomendações na página "Protege tua candidatura".

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