GERENTE DE LOJA TRAINEE - MATO GROSSO

Agro Ferragens Luizão; Itiquira; Presencial; BRL 66 960 - 111 600; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor varejista em Mato Grosso está buscando um Gerente de Loja para liderar a equipe de vendas. O candidato será responsável por coordenar estratégias de vendas, avaliar o desempenho da equipe e desenvolver programas de treinamento. É exigida formação em Administração ou áreas correlatas, experiência em gestão de vendas e disponibilidade para viagens e mudanças. A posição oferece oportunidades de desenvolvimento profissional e captação de clientes.

Qualificações

• Experiência prévia com gestão de equipe de vendas.
• Disponibilidade para viagens constantes.
• Disponibilidade de mudança dentro de Mato Grosso.

Responsabilidades

• Participar ativamente no desenvolvimento e liderança da equipe.
• Auxiliar na elaboração do plano estratégico e metas.
• Colaborar na definição de estratégias de vendas.
• Realizar avaliações periódicas do desempenho da equipe.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas de capacitação.

Conhecimentos

Gestão de equipe de vendas

Domínio em Excel

Domínio em PowerPoint

Domínio em Word

Familiaridade com sistemas de PDV

Formação académica

Formação em Administração, Marketing ou Vendas

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Participar ativamente no desenvolvimento, motivação e liderança da equipe, garantindo a aderência aos padrões de atendimento estabelecidos.
• Colaborar na definição de estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa, sob orientação do Gerente de Loja.
• Auxiliar na elaboração do plano estratégico e metas orçamentárias, fornecendo relatórios de resultados à Diretoria, com orientação do Gerente de Loja.
• Participar de visitas a clientes para identificar oportunidades de negócios e contribuir para a fidelização de clientes existentes, sob supervisão direta do Gerente de Loja.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas de capacitação para a equipe, incluindo treinamentos em atendimento e técnicas de vendas, sob orientação do Gerente de Loja.
• Realizar avaliações periódicas do desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e orientações para melhoria, com supervisão direta do Gerente de Loja.
• Colaborar na identificação de oportunidades de crescimento de negócios, comportamento da concorrência e estratégias de publicidade e promoções, sob orientação direta do Gerente de Loja.
• Participar da supervisão e acompanhamento das normas internas da empresa, contribuindo em projetos de reformas, ampliações e construções de lojas e unidades, com orientação direta do Gerente de Loja.
• Contribuir na análise e acompanhamento dos indicadores de resultados da loja, colaborando na proposição e implementação de planos de ações específicos, sob orientação do Gerente de Loja.

Requisitos

• Formação em Administração, Marketing, Vendas ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia com Gestão de Equipe de Vendas;
• Domínio em ferramentas administrativas, como Excel, PowerPoint e Word;
• Familiaridade com sistemas de PDV (Ponto de Venda);
• Disponibilidade para Viagens constantes;
• Disponibilidade de Mudança dentro de Mato Grosso.