Gerente de Loja

Vaganet; São Paulo; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Job summary

Realize Gestão de Pessoas está recebendo candidaturas para a posição de Gerente de Loja em São Paulo. O profissional liderará a operação, atingirá metas de vendas e manterá altos padrões de atendimento.

É necessário ensino superior em Administração ou Gestão Comercial (cursando) e experiência em liderança, KPIs e gestão operacional. PcD é bem-vinda. Horários flexíveis e contratação CLT estão inclusos.

Qualifications

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão comercial e liderança de equipes.
• Conhecimento em indicadores de performance (KPIs), gestão operacional e processos de loja.
• Vivência com atendimento ao cliente e desenvolvimento de negócios.

Responsibilities

• Liderar a operação da loja, garantindo o atingimento das metas de vendas, faturamento e indicadores de desempenho.
• Desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e ações de desenvolvimento contínuo.
• Garantir a excelência no atendimento e na experiência dos clientes.
• Gerenciar processos operacionais, administrativos, estoque, escalas de trabalho e rotinas da loja.
• Conduzir processos relacionados à gestão de pessoas, incluindo seleção, integração, desenvolvimento e acompanhamento da equipe.
• Atuar na prospecção e fortalecimento do relacionamento com clientes, contribuindo para a ampliação da base e fidelização.
• Assegurar o alinhamento da unidade às diretrizes, cultura e padrões da empresa.
• Promover um ambiente colaborativo, engajado e orientado para resultados.

Skills

Gestão Comercial

Liderança de equipes

KPIs

Gestão Operacional

Atendimento ao cliente

Education

Graduação em Administração

Gestão Comercial – Cursando

Job description

Nível: Gerente
Cursos de: Gestão Comercial ,Administração
Escolaridade: Graduação – Administração,Gestão Comercial – Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horários Flexíveis

Responsabilidades da posição:

Estamos em busca de um(a) profissional para assumir uma posição estratégica em uma empresa sólida, em constante crescimento e reconhecida pela excelência no atendimento e relacionamento com seus clientes.

Se você possui perfil de liderança, visão de negócio e paixão por desenvolver equipes de alta performance, essa pode ser a oportunidade ideal para sua carreira.

Principais Responsabilidades

• Liderar a operação da loja, garantindo o atingimento das metas de vendas, faturamento e indicadores de desempenho.
• Desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e ações de desenvolvimento contínuo.
• Garantir a excelência no atendimento e na experiência dos clientes.
• Gerenciar processos operacionais, administrativos, estoque, escalas de trabalho e rotinas da loja.
• Conduzir processos relacionados à gestão de pessoas, incluindo seleção, integração, desenvolvimento e acompanhamento da equipe.
• Atuar na prospecção e fortalecimento do relacionamento com clientes, contribuindo para a ampliação da base e fidelização.
• Assegurar o alinhamento da unidade às diretrizes, cultura e padrões da empresa.
• Promover um ambiente colaborativo, engajado e orientado para resultados.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão comercial e liderança de equipes.
• Conhecimento em indicadores de performance (KPIs), gestão operacional e processos de loja.
• Vivência com atendimento ao cliente e desenvolvimento de negócios.

Competências Desejadas:

Liderança e desenvolvimento de pessoas I Foco em resultados I Comunicação assertiva I Visão estratégica e sistêmica I Organização e gestão do tempo I Capacidade de tomada de decisão I Resiliência I adaptabilidade e orientação para o cliente.

O que buscamos:

Um(a) líder inspirador(a), com forte orientação para resultados, capaz de desenvolver pessoas, fortalecer relacionamentos e garantir uma experiência de excelência aos clientes, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio.

Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça.