Gerente de Loja

MOVIDA; São Paulo; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Job summary

A MOVIDA, líder em locação de veículos, procura gerente de loja para coordenar equipes, assegurar rotinas administrativas e alcançar metas de locação.

O(a) profissional será responsável por gestão de pessoas, controle de ponto, abertura/fechamento de caixa, atendimento ao cliente e alinhamento com diretrizes da corporação, trabalhando em escala 6x1 com salário fixo mais comissão.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Experiência em liderança e gestão de pessoas.
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo.
• Imprescindível possuir CNH válida.
• Pacote Office.

Responsibilities

• Gerenciar as atividades da loja e equipe de apoio.
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto e justificativas de atrasos.
• Acompanhar indicadores dos colaboradores através de avaliações e feedbacks.
• Negociar com fornecedores e parceiros.
• Abrir e fechar o caixa da loja.
• Garantir a qualidade do atendimento com base nos indicadores da empresa.
• Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação.
• Organizar o ambiente de trabalho e gerenciar materiais e recursos.
• Atender clientes em demandas normais e específicas, incluindo recepção.
• Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.

Skills

Liderança

Gestão de pessoas

Comunicação

Multitarefa

Tomada de decisões

Education

Ensino Superior Completo

Tools

Pacote Office

Job description

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsável por gerenciar a loja, atuando com gestão de equipe visando o cumprimento das rotinas administrativas e atingimento das metas de locação de veículos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas;
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
• Negociar com fornecedores e parceiros;
• Realizar abertura e fechamento de caixa;
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
• Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
• Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
• Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
• Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

TÉCNICOS:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência em liderança e gestão de pessoas;
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo;
• Imprescindível possuir CNH válida;
• Pacote Office;

COMPORTAMENTAIS:

• Boa Comunicação;
• Cordialidade;
• Dinamismo;
• Facilidade para lidar com múltiplas tarefas;
• Senso de urgência e tomada de decisões.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
• Salário fixo + comissão.